脲醛树脂封装高精度压力传感器芯片方案.docVIP

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  • 2026-02-04 发布于江苏
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脲醛树脂封装高精度压力传感器芯片方案.doc

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脲醛树脂封装高精度压力传感器芯片方案

方案目标与定位

(一)核心目标

本方案聚焦脲醛树脂封装工艺在高精度压力传感器芯片中的应用,实现三大核心目标:一是依托脲醛树脂优良绝缘性、防潮性及低成本优势,使芯片防潮等级达IP65,压力测量精度稳定在±0.04%FS,适配通用工业场景;二是构建标准化脲醛树脂封装体系,优化配比与工艺参数,降低封装开裂、脱落、绝缘失效等风险;三是形成多规格通用封装方案,平衡封装性能、测量精度与量产经济性,支撑民用及工业中端场景规模化应用。

(二)定位分析

1.技术定位:立足脲醛树脂成型快、绝缘佳、成本可控优势,攻克树脂封装与芯片敏感区适配、固化应力控制、精度保持难题,打造高性价比封装方案,填补高端封装与低成本方案间的市场空白。2.应用定位:适用于工业自动化、家电传感、普通环境监测等场景,耐受-30℃~100℃工作环境,兼容0-10MPa压力测量需求,适配潮湿、弱腐蚀等常规工况。3.价值定位:以“高绝缘、高精度、低成本”为核心,兼顾芯片防护性能与量产效率,降低终端传感器制造成本,助力企业抢占中端传感市场份额。

方案内容体系

(一)焊接结构与材质适配设计

优化封装结构与脲醛树脂特性适配,采用“芯片基底+脲醛树脂封装层+防护外壳”复合结构,封装层厚度1-2mm,敏感区预留精准避让空间,公差≤±0.01mm,规避固化应力影响传感精度。选用改性脲醛树脂(游离甲醛含量≤0.3%),冲击强度≥15kJ/m2,绝缘电阻≥1012Ω,芯片尺寸覆盖4-18mm,封装结构采用圆角设计,降低外力冲击下的开裂风险,提升结构稳定性。

(二)高频感应焊接核心工艺参数设定

1.树脂配比与预处理参数:脲醛树脂与固化剂配比100:8-12(质量比),加入2%-3%增韧剂提升抗裂性,搅拌速率300-500r/min,搅拌时间2-3min,真空脱泡压力-0.08~-0.07MPa,脱泡时间8-10min,消除气泡隐患。2.封装与固化参数:采用低压灌注封装,灌注压力0.05-0.15MPa,环境温度25-35℃;分段固化,常温预固化(25℃/2h),中温固化(60℃/1.5h),自然冷却至室温,确保封装层致密无应力。

(三)芯片质量管控标准

明确三大维度质量标准:外观上,封装层表面平整无气泡、裂纹、溢料,色泽均匀,表面粗糙度Ra≤0.05μm,尺寸误差≤±0.02mm;性能上,防潮等级IP65,绝缘电阻≥1012Ω,压力测量误差≤±0.04%FS,响应时间≤1ms,信号稳定性波动≤0.01%/h;可靠性上,经500小时湿热试验、1000次振动测试后,封装无破损,传感性能衰减≤1.5%。

(四)方案适配与拓展设计

构建多规格通用封装框架,支持芯片尺寸、封装厚度灵活适配,通过更换封装模具、微调树脂配比及固化参数实现定制化需求,型号切换耗时≤1小时。预留技术升级接口,可兼容阻燃改性、耐温改性脲醛树脂,适配高温、易燃等特殊工况,通过工艺迭代拓展应用场景。

实施方式与方法

(一)工艺研发与参数定型

采用“参数优化-试验验证-工艺固化”三步法实施。组建专项小组,重点攻克脲醛树脂配比调控、固化应力控制、封装与精度兼容等技术;设计16组正交试验,优化树脂配比、脱泡参数、固化温度,筛选最优组合;小批量(1000件)试制验证,固化预处理、灌注、固化、检测全流程规范,确保封装性能与精度双达标。

(二)生产流程标准化落地

制定全流程标准化作业指导书(SOP),明确芯片预处理、树脂配比、真空脱泡、低压灌注、分段固化、精度校准、成品检测等各环节要求。开展全员专项培训,重点培训树脂配比操作、封装设备使用、固化工艺控制及性能检测技能,培训合格后方可上岗。建立追溯体系,全程记录工艺参数与检测数据,实现质量问题可追溯、可整改。

(三)设备与工装配置

配备高效生产设备:全自动低压灌注机、真空脱泡箱、恒温固化箱、数控修边设备;检测设备选用绝缘电阻测试仪、防潮试验箱、激光干涉仪、高精度压力校准仪,全面检测封装绝缘性、防潮性、尺寸精度及传感性能。定制专用定位工装,定位精度≤±0.01mm,确保封装位置精准,规避敏感区损伤。

(四)全流程质量管控

实施“三检制”管控:来料检验核查脲醛树脂纯度、固化剂活性及芯片精度,不合格品严禁入库;过程检验每小时抽取4件样品,检测封装气泡、固化程度、尺寸偏差,及时纠正工艺参数;成品检验按批次全项检测,涵盖绝缘性、防潮性、精度、可靠性等指标,合格批次方可出库,不合格品分析原因并返工,严控损耗率。

资源保障与风险控制

(一)资源保障体系

1.人力保障:组建跨部门团队,含封装工艺研发、设备运维、质量检测、生产操作岗位,明确岗位职责与分工;定期开展脲醛树脂封装技术培训与技能考核,提升团队

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