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2026年乡村民俗旅游培训合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，

本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乡村民俗旅游培训事

宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训项目

1.1培训主题：乡村民俗文化体验与传播、乡村民宿经营管理、乡

村旅游产品开发与营销、乡村旅游服务礼仪。

1.2培训内容：包括但不限于乡村民俗文化知识讲解、乡村旅游政

策解读、民宿经营与管理实务、旅游产品开发与设计、旅游市场营销

策略、乡村旅游服务规范与礼仪、现场民俗体验与教学等模块。

1.3培训方式：线下培训，理论与实践相结合。

1.4培训期限：自2026年6月1日起至2026年6月30日止，共

计30天。

第二条培训师资

2.1甲方将聘请具备丰富理论知识和实践经验的专家、学者及行业

资深人士担任培训教师。

2.2具体授课教师名单及简介将在开班前10日提供给乙方。

2.3培训教师应按照培训计划和教学大纲要求，认真履行授课义

务，确保教学质量。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训总费用为人民币叁万元整（￥30,000.00元），包含学

费、教材费、场地费、师资费、茶歇费等。

3.2乙方应于本合同签订之日起5日内，将培训总费用的50%，即

人民币壹万伍仟元整（￥15,000.00元），支付至甲方指定银行账户。

3.3余款人民币壹万伍仟元整（￥15,000.00元），乙方应于培训

开始之日起5日内支付至甲方指定银行账户。

3.4甲方指定银行账户信息如下：

开户名称：XX培训有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.5如因政策调整、汇率变动等不可归责于双方的原因导致费用需

要调整的，双方应协商一致，另行签订补充协议。

第四条双方权利义务

4.1甲方的权利义务：

4.1.1按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训内容符

合乡村民俗旅游发展需求。

4.1.2保证培训师资的资质和授课质量，确保教师按时授课。

4.1.3提供必要的培训场地和设施，保障培训活动的顺利进

行。

4.1.4负责培训过程中的安全管理，建立健全安全管理制度，

并对培训场地进行安全检查。

4.1.5负责培训考核工作，并根据考核结果颁发培训证书（如

适用）。

4.1.6如因甲方原因未能按时开班，应向乙方退还已支付的全

部培训费用，并赔偿乙方因此造成的损失。

4.2乙方的权利义务：

4.2.1按照合同约定支付培训费用。

4.2.2按时参加培训，遵守培训纪律，不得迟到早退。

4.2.3积极参与培训活动，认真完成培训任务，按时提交作业

（如适用）。

4.2.4如因乙方原因未能按时参加培训，应提前向甲方书面说

明原因，并按实际培训天数支付培训费用。

4.2.5对培训内容提出合理化的意见和建议，帮助甲方改进培

训工作。

第五条培训考核及证书

5.1培训考核方式包括课堂表现、作业提交、结业考试等，考核成

绩将作为培训效果评估的重要依据。

5.2考核合格者，甲方将颁发《乡村民俗旅游培训结业证书》。

第六条保密条款

6.1双方在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及其他未

公开的信息，均负有保密义务。

6.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信

息，但法律法规另有规定的除外。

6.3本保密义务自本合同签订之日起生效，并在本合同终止后持续

有效。

第七条违约责任

7.1甲方的违约责任：

7.1.1如甲方未能按时开班，应向乙方退还已支付的全部培训

费用，并支付相当于培训总费用10%的违约金。

7.1.2如甲方提供的培训服务质量不符合合同约定，乙方有权

要求甲方限期整改，整改仍不符合要求的，乙方有权解除合同，并要

求甲方退还已支付的全部培训费用，并支付相当于培训总费用20%的违

约金。

7.2乙方的违约责任：

7.2.1如乙方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应向甲方

支