- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 49页
- 2026-02-04 发布于四川
- 举报
2026广东广州花都区秀全街乐泉小学招聘临聘教师2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于政府运行职能的是()。
A.监督职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
【答案】:A
【解析】政府的运行职能包括决策职能、组织职能、协调职能、控制职能等。而监督职能并不属于政府的运行职能范畴,所以本题应选监督职能。
2、下列不属于公共物品的是()。
A.市民广场中的垃圾箱
B.国家博物馆里的藏品
C.企业资料室里的报刊
D.城市的交通信号灯
【答案】:C
【解析】公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非竞争性是指一个人对该物品的消费不会减少其他人对它的消费;非排他性是指无法阻止他人使用该物品。市民广场中的垃圾箱,任何市民都可以使用它丢弃垃圾,不会因为一个人使用了就影响其他人使用,并且无法阻止其他人使用,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。国家博物馆里的藏品供公众参观,一个人参观不会影响其他人参观,并且通常也无法阻止公众参观,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。城市的交通信号灯为所有在道路上行驶的车辆和行人服务,一个人受益不会影响其他人受益,并且不能阻止其他人使用,具有非竞争性和非排他性,属于公共物品。企业资料室里的报刊主要是供企业内部人员使用,企业可以限制外部人员进入资料室使用报刊,具有排他性,不属于公共物品。所以不属于公共物品的是企业资料室里的报刊。
3、依据伍德沃德的研究,当技术复杂程度提升时,企业组织结构的复杂程度也会随之提高,此时管理人员与一般人员的比例通常会()。
A.增加
B.减少
C.不变
D.无关系
【答案】:A
【解析】随着技术复杂程度提高,企业组织结构复杂程度相应提高,这意味着管理的难度和工作量会增加,需要更多的管理人员来进行有效的协调和管理。所以管理人员同一般人员的比例通常会增加。
4、根据上述材料,草拟这份公文应选用的文种是()。
A.批复
B.请示
C.公告
D.通知
【答案】:D
【解析】要确定草拟公文应选用的文种,需明确各文种的适用范围。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级的回复性公文;请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级向上级的呈请性公文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般由较高级别的国家机关制发;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在判断具体选用哪个文种时,需结合材料内容来确定发文机关与受文机关的关系以及具体要传达的事项性质等因素,进而选出最合适的文种。
5、国鸟为公鸡的国家是()。
A.英国
B.法国
C.加拿大
D.美国
【答案】:B
【解析】本题考查对各国国鸟知识的了解。在长期的历史发展中,不同国家往往会选定具有本国特色或象征意义的鸟类作为国鸟。英国的国鸟是红胸鸲,红胸鸲被英国人视为能够预报春天到来的象征,深受英国人民的喜爱。法国的国鸟是公鸡。在法国人的心目中,公鸡代表了诚实、勇敢和勤劳等品质,并且在法国历史文化中具有重要地位。加拿大的国鸟是白头海雕,白头海雕是力量、勇气、自由和不朽的象征,体现了加拿大的民族精神。美国的国鸟同样是白头海雕,它是美国的重要象征之一,出现在美国国徽等重要标识上。综上所述,国鸟是公鸡的国家是法国。
6、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A.作用
B.管理层次
C.学历
D.能力
【答案】:B
【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据;能力虽然是管理者重要的特质,但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。
7、妻子:母亲:社会角色()
A.水:冰:液体
B.父亲:儿子:家庭
C.冰糖:砂糖:糖精
D.石墨:金刚石:化学物质
【答案】:D
【解析】妻子和母亲都是社会角色;石墨和金刚石都是化学物质。因此可得到相应答案。
8、当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或新材料及其系统的研究开发订立的合同,称为()。
A.委托开发合同
B.产权共享合同
C.支持服务合同
D.技术开发合同
【答案】:D
【解析】该题考查技术类合同的定义。题干描述的是当事人就新技术、新产品、新工艺、新品种或者新材料及其系统进行研究开发订立的合同。技术开发合同是指当事
您可能关注的文档
- 2026广东汕尾市市直学校招聘教师42人备考题库(编制)及一套答案详解.docx
- 2026广东汕头大学医学院口腔医院收费员招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东新粤交通投资有限公司诚聘项目经理备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东惠州市龙门县城乡建设工程质量检测有限公司招聘10人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东惠州市博罗县中小企业发展事务中心招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东惠州博罗医共体总院响水分院招聘5人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东广州花都区新雅街第二小学临聘教师招聘3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东广州花山侨韵文旅产业投资有限公司招聘补充19人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东广州开发区统计局(广州市黄埔区统计局)招聘市商业调查队队员1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东广州市黄埔区人民政府南岗街道办事处招聘政府聘员5人备考题库附答案详解.docx
- 国金证券-家居预期曙光初现、泡泡名创密集催化.pdf
- 太空光伏空中加油,储能调整到位迎催化,并继续推荐海风与氢能.pdf
- 东吴证券研究所 北交所2025年业绩预告点评 2026年02月02日.pdf
- 第12天 质谱仪与回旋加速器 (解析版)--2026版高中物理高二寒假复习+预习提升讲义+练习(人教版).pdf
- 引风机改造施工方案(再传)-000000.doc
- 统计学课程设计-大学生就业情况分析报告.docx
- 新办公楼导视系统方案(装饰工程).ppt
- 第七章--财政政策与货币政策.ppt
- 东吴证券-计算机行业点评报告-CPU有望在Agent时代迎来大周期-20260201.pdf
- AI进入新临界点.pdf
最近下载
- ISO TR 24971-2020 中文医疗器械ISO14971应用指南.pdf VIP
- 核保实务知识竞赛备赛试题附答案.docx VIP
- D-Z-T 0079-2015 固体矿产勘查地质资料综合整理综合研究技术要求(正式版).docx VIP
- 吊索具安全培训.pptx VIP
- 核保实务知识竞赛备赛(二).docx VIP
- 4篇 2026年度基层党支部党建工作计划.docx VIP
- 五华县地图梅州市五华县乡镇街道地图高清矢量可填充编辑地图PPT模板.pptx
- 保险业务合伙人合同.docx VIP
- 兴业证券-风格轮动系列七:多维结构化成长价值轮动模型.pdf
- 【应用案例】-可信数据空间方案体系(27页 PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)