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2026年提升专业素养：仲裁调解员常见问题解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在仲裁调解中，调解员发现当事人一方存在明显违背诚信原则的行为，应当如何处理？

A.直接终止调解程序

B.建议当事人通过诉讼解决

C.予以指出并要求其纠正，若拒不纠正可中止调解

D.视情况记录在案但不干预

2.根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁调解达成协议后，若当事人反悔，仲裁庭应如何处理？

A.重新组织调解

B.按照原调解协议执行

C.以调解无效为由裁决驳回

D.告知当事人可通过诉讼途径解决

3.某省高级人民法院发布的司法解释规定，特定类型的经济合同纠纷仲裁时效为2年，而全国人大立法未明确该问题。调解员在处理此类纠纷时，应如何适用法律？

A.优先适用该省司法解释

B.以全国人大立法为准，忽略地方性规定

C.建议当事人补充举证证明实际履行情况

D.提请仲裁委员会参照地方司法解释处理

4.当事人通过仲裁调解达成和解协议，但未签署书面文件。调解员应如何确认协议的效力？

A.以口头协议为准，无需书面形式

B.建议当事人补签调解书

C.直接制作调解书并送达双方

D.记入调解笔录存档备查

5.某涉外仲裁案件涉及香港特别行政区法律适用问题，调解员应如何处理？

A.直接依据内地法律裁判

B.建议当事人提交香港法律专家意见

C.查阅香港本地判例及法理进行分析

D.以仲裁地法律（内地）为准，忽略香港特殊规则

6.当事人一方在调解中提出证据证明调解协议存在重大误解，调解员应如何处理？

A.立即终止调解

B.组织重新质证并核实证据

C.以调解协议已成立为由驳回请求

D.建议通过诉讼途径救济

7.某地仲裁委员会规定，调解员在调解过程中可收取一定服务费，但该规定未经司法部备案。调解员是否可以依据此规定收费？

A.可以，地方仲裁委有权自主定价

B.不可以，收费需符合司法部备案要求

C.可按最低标准收费，剩余部分上缴

D.建议当事人协商确定费用

8.当事人一方在调解中突然变更诉讼请求为调解诉求，调解员应如何应对？

A.拒绝变更，维持原调解方向

B.询问变更原因并重新评估调解方案

C.以程序已启动为由禁止变更

D.直接拒绝调解，要求通过诉讼解决

9.某仲裁案件涉及新类型合同（如区块链服务合同），现有法律无明确规定。调解员应如何处理？

A.以无法调解为由终止程序

B.引用最相似合同类型的法律条文类比适用

C.建议当事人补充约定或通过诉讼解决

D.提请仲裁委员会发布指导案例

10.当事人一方声称调解员存在利益冲突（如曾代理对方律师），调解员应如何处理？

A.忽略当事人主张，继续调解

B.立即中止调解并上报仲裁委

C.要求当事人提供证据证明冲突

D.以仲裁庭决议形式否认冲突存在

二、多选题（共5题，每题3分）

1.仲裁调解中，调解协议需要满足哪些条件才具有法律效力？

A.双方当事人真实意思表示一致

B.争议事项明确具体

C.不违反法律法规的强制性规定

D.必须经过仲裁庭审核批准

2.调解员在调解过程中应注意哪些职业伦理规范？

A.保持中立，不偏袒任何一方

B.不得泄露当事人商业秘密

C.帮助当事人分析利弊，但不施压达成协议

D.可利用个人社会关系促成调解

3.当事人一方在调解中提出管辖权异议，调解员应如何处理？

A.建议当事人通过仲裁委裁决管辖权

B.直接驳回异议，继续调解

C.查阅仲裁协议及合同条款核实异议合理性

D.以调解可暂缓管辖权争议为由继续进行

4.某仲裁案件涉及多国当事人，调解员在法律适用时可能遇到哪些问题？

A.法律冲突（如准据法选择）

B.证据效力差异（如电子证据认定）

C.调解协议执行地的法律风险

D.当事人国籍国法律对协议效力的影响

5.调解员在调解过程中如何运用“利益分析”方法帮助当事人？

A.列出双方核心诉求及法律依据

B.评估不同方案的成本与收益

C.引导当事人关注共同利益

D.强制当事人接受不利条件

三、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案情：

A公司与B公司签订技术开发合同，约定争议通过某省仲裁委解决。调解阶段，A公司提出B公司未按期支付研发费用，要求赔偿违约金。B公司则反诉A公司交付的技术成果存在严重缺陷，要求退货并赔偿损失。调解员在调解中发现双方争议金额差异巨大，且法律关系复杂。问题：调解员应如何设计调解方案？

2.案情：

C先生与D公司因劳动争议申请仲裁，调解员在调解中发现C先生对劳动仲裁程序不熟悉，而D公司则强调其已履行法定义务。调解过程中，C先生突然提出要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，调解员对此表示质疑。问题：调解员应如何回应C先生