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政策法规科工作要点(2篇)

政策法规科工作要点一

一、法规文件管理

1.法规收集与整理

安排专人负责法规信息收集工作，广泛关注国家、省、市各级政府及相关部门发布的政策法规动态。通过订阅专业的法规资讯期刊、加入行业法规信息交流群、定期浏览政府官方网站等方式，确保信息来源的全面性和及时性。

每月对收集到的法规文件进行分类整理，按照法规的性质（如行政类、经济类、社会类等）、适用范围（如本行业、相关行业等）进行详细划分，并建立电子和纸质档案。同时，为每个法规文件标注关键信息，如发布时间、实施时间、主要内容摘要等，方便后续查询和使用。

2.法规解读与宣传

对于新出台或修订的重要法规文件，组织科室内部的法规解读研讨会。邀请相关领域的专家或业务骨干进行深入讲解，确保科室成员准确理解法规的核心内容和精神实质。

制定法规宣传计划，通过多种渠道向单位内部各部门和外部相关单位进行宣传。内部方面，利用单位内部的宣传栏、办公系统、定期培训等方式，向员工普及法规知识；外部方面，通过举办法规讲座、发放宣传资料、在单位官方网站发布解读文章等方式，提高相关单位和社会公众对法规的认知度。

3.法规清理与评估

每半年开展一次法规清理工作，对单位内部现行有效的规章制度进行全面梳理。对照国家和地方最新的法规政策，检查规章制度是否存在与上位法相抵触、过时或不适应实际工作需要的情况。

对清理出的问题法规，及时组织相关部门进行修订或废止。同时，建立法规评估机制，定期对法规的实施效果进行评估。通过收集反馈意见、开展问卷调查、分析业务数据等方式，了解法规在实际执行过程中存在的问题和不足，为法规的进一步完善提供依据。

二、合法性审查

1.重大决策合法性审查

建立重大决策合法性审查制度，明确审查范围、审查流程和审查标准。对于单位的重大行政决策、重大项目投资决策、重要改革举措等，在决策前必须经过法规科的合法性审查。

在审查过程中，法规科要对决策事项的主体资格、决策权限、决策程序、决策内容等方面进行全面审查。严格对照相关法律法规和政策规定，确保决策的合法性和合规性。对于存在合法性问题的决策事项，及时提出修改意见和建议，并督促相关部门进行整改。

2.合同协议合法性审查

加强对单位各类合同协议的合法性审查工作。制定合同审查流程，明确合同起草部门、审核部门和法规科的职责分工。合同起草部门在起草合同前，应与法规科进行沟通，了解相关法律法规和政策要求。

法规科在审查合同时，要重点审查合同的主体资格、合同条款的合法性、合同的履行方式和违约责任等方面。对于合同中存在的法律风险点，及时提出修改意见和建议，避免单位在合同履行过程中遭受法律损失。同时，建立合同审查档案，对审查过的合同进行备案管理。

3.规范性文件合法性审查

严格规范规范性文件的制定程序，加强对规范性文件的合法性审查。在规范性文件起草过程中，法规科要提前介入，对文件的制定目的、制定依据、主要内容等进行指导和审核。

规范性文件起草完成后，法规科要对文件进行全面的合法性审查。审查内容包括文件是否超越法定权限、是否违反上位法规定、是否符合法定程序等。对于不符合合法性要求的规范性文件，及时退回起草部门进行修改，确保规范性文件的合法性和有效性。

三、行政执法监督

1.行政执法人员培训

制定行政执法人员培训计划，定期组织行政执法人员参加法律法规和业务知识培训。培训内容包括新出台的法律法规、行政执法程序、执法文书制作等方面。邀请专业的法律专家和行政执法业务骨干进行授课，提高行政执法人员的法律素养和业务能力。

建立行政执法人员培训档案，对培训情况进行记录和管理。将培训情况作为行政执法人员考核和晋升的重要依据，激励行政执法人员积极参加培训，不断提高自身素质。

2.行政执法行为监督

加强对行政执法行为的日常监督检查。定期对行政执法部门的执法工作进行抽查，检查执法人员的执法程序是否合法、执法文书是否规范、执法行为是否公正等。通过现场检查、调阅执法档案、听取当事人意见等方式，及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题。

建立行政执法投诉举报机制，畅通投诉举报渠道。对群众反映的行政执法问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。对于违法违规的行政执法行为，依法依规追究相关人员的责任。

3.行政执法案卷评查

每年组织开展一次行政执法案卷评查工作。制定行政执法案卷评查标准，对行政执法部门的行政处罚、行政许可、行政强制等各类执法案卷进行全面评查。评查内容包括案卷的完整性、合法性、规范性等方面。

对评查中发现的问题，及时反馈给相关行政执法部门，并督促其进行整改。同时，对评查结果进行通报，表彰优秀行政执法案卷，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断提高行政执法案卷的质量和水平。

四、行政复议与应诉

1.行政复议案件办理

建立健全行政复议案件办