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- 2026-02-04 发布于福建
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2026年教育咨询师高级职位面试题集
一、案例分析题(共3题,每题20分)
题目1:
某重点高中教育咨询顾问小王,负责指导一名成绩中等、但极具艺术天赋的学生填报志愿。该学生家长希望孩子进入顶尖大学的热门专业,但学生本人更倾向于艺术类院校。在咨询过程中,小王发现学生性格内向,不善于表达个人意愿,家长则焦虑情绪明显,经常打断咨询。经过几次沟通,家长明确表示如果孩子不选择热门专业,将断绝经济支持。小王应如何处理这一困境?请详细说明咨询策略和沟通技巧。
题目2:
某国际学校教育咨询师李女士,接到一位初中生的家长咨询。家长反映孩子最近沉迷网络游戏,成绩下滑严重,并扬言如果再不提高成绩就要送孩子去军事化管理学校。李女士在初步评估中发现,孩子并非单纯沉迷游戏,而是因家庭矛盾导致情绪压抑,通过游戏发泄压力。学校近期将举办一场关于青少年心理健康的讲座,李女士计划利用这一机会与家长和学生进行三方会谈,请设计会谈框架和后续跟进方案。
题目3:
某教育咨询机构顾问张先生,负责为一名来自偏远山区的高中生规划升学路径。该学生英语基础薄弱,但数学和物理成绩优异,当地教育资源有限,无法提供针对性的辅导。张先生通过调研发现,某知名大学有专项助学金政策,但申请条件之一是英语六级成绩达到500分以上。张先生应如何帮助学生在短时间内提升英语水平,并成功申请到该大学的专项助学金?
二、情景模拟题(共2题,每题25分)
题目1:
假设你是一名教育咨询顾问,某高校招生办要求你代表学校参加一场线上招生说明会。在会议中,一位考生家长突然质疑学校的专业就业率数据,并要求你当场提供权威证明。你应如何回应,同时避免激化矛盾?
题目2:
你正在为一名高三学生进行志愿填报指导,学生突然表示对所选专业完全没兴趣,并开始抱怨咨询过程冗长无效。作为教育咨询师,你应如何调整沟通策略,重新激发学生的参与感?
三、政策法规题(共3题,每题15分)
题目1:
2026年教育部将全面推行“多元评价”招生政策,要求高校在录取时综合考察学生的综合素质评价。作为教育咨询师,请分析这一政策对高中生的志愿填报策略可能产生的影响,并提出应对建议。
题目2:
某省教育考试院发布通知,要求所有高中学校在2026年春季学期开展“生涯规划教育”。请结合教育咨询师的视角,说明学校应如何与家长合作,共同引导学生进行生涯探索。
题目3:
近年来,教育咨询行业出现乱象,部分机构违规承诺升学结果。2026年某市教育局将开展专项整治行动,要求所有教育咨询从业人员必须持证上岗。请说明教育咨询师应如何提升专业素养,避免违规行为?
四、职业素养题(共3题,每题15分)
题目1:
某教育咨询公司要求员工每月撰写至少一篇教育行业分析报告。请结合教育咨询师的工作特点,说明撰写行业分析报告应遵循哪些原则?
题目2:
在咨询过程中,教育咨询师有时会面临来自家长的压力,甚至威胁。请结合实际案例,说明教育咨询师应如何维护自身权益,同时保持职业操守。
题目3:
某高校教育咨询中心计划开展“一对一精准辅导”服务,要求顾问具备较强的心理辅导能力。请结合教育咨询师的职业特点,说明如何提升心理辅导能力?
五、行业趋势题(共2题,每题20分)
题目1:
近年来,人工智能技术逐渐应用于教育领域,部分教育咨询机构开始使用AI算法进行学生匹配。请分析AI技术对教育咨询师职业的影响,并说明如何应对这一趋势。
题目2:
2026年某省将试点“高中学业水平考试+综合素质评价”的招生模式,请结合教育咨询师的视角,说明这一模式对学生和家长可能产生的影响,并提出应对策略。
答案与解析
一、案例分析题
题目1答案:
1.分析现状:学生和家长的核心诉求矛盾,学生缺乏表达能力,家长焦虑但方式不当。
2.咨询策略:
-建立信任:通过多次非正式沟通,了解学生真实想法,如邀请其参加艺术类活动,发现其兴趣点。
-三方会谈:设计“优势-劣势-机会-威胁”分析框架,让学生和家长分别表达诉求,再引导双方寻找平衡点。
-替代方案:建议学生申请艺术类院校的“双学位”项目,或选择综合性大学的文化艺术类辅修课程,兼顾家长对学历的期待。
3.沟通技巧:
-对家长:强调“教育目标多元化”,提供案例说明艺术类人才的发展路径;避免激化矛盾时直接反驳,用数据(如校友就业报告)佐证。
-对学生:采用“鼓励式提问”,如“如果选择艺术,你最希望获得什么成长?”
题目2答案:
1.问题诊断:学生行为是情绪发泄,家长方式不当,需三方合作解决。
2.三方会谈框架:
-开场:先肯定家长的努力,但指出过度施压可能适得其反。
-学生发言:用“绘画或音乐表达”等方式让学生放松,引导其说出真实困扰。
-家长反思:建议家长学习青少年心理学知识,调整教育方式。
-解决方
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