- 1
- 0
- 约4.46千字
- 约 12页
- 2026-02-04 发布于四川
- 举报
2026年医院急性中毒应急救治演练实施方案
一、演练目标与原则
(一)演练目标
以“实战化、精准化、协同化”为导向,通过模拟多场景急性中毒事件,全面检验医院急性中毒应急救治体系的响应速度、救治能力、多学科协作水平及物资保障效能,重点强化以下核心能力:
1.快速响应与指挥调度能力:确保从事件接报到启动应急响应的时间压缩至5分钟内,指挥体系高效运转,指令传递无延迟。
2.多学科联合救治能力:检验急诊、重症医学、毒理、消化、肾内科、儿科、药学等科室的协同处置流程,重点提升中毒早期识别、毒物清除、特效解毒剂应用及器官功能支持的规范性。
3.特殊人群与复杂中毒处置能力:针对儿童、孕妇、合并基础疾病患者及不明毒物中毒等场景,验证个性化救治方案的制定与执行效果。
4.院内外联动能力:强化与120急救中心、疾控中心、生态环境部门的信息共享与协同机制,确保中毒溯源、流行病学调查与院内救治无缝衔接。
(二)演练原则
1.问题导向:聚焦近3年医院急性中毒救治中暴露的薄弱环节(如毒物快速检测、儿童洗胃规范、多科室会诊效率)设计场景,针对性补短板。
2.真实模拟:采用“双盲”模式(部分环节不提前告知参演人员具体场景),使用仿真道具(如模拟中毒患者生命体征、毒物样本)及信息化系统(电子病历实时同步、毒物数据库调用)提升沉浸感。
3.全程可溯:通过现场录像、电子记录、人员日志等多维度采集数据,为后续评估提供客观依据。
二、组织架构与职责分工
成立“急性中毒应急救治演练指挥部”(以下简称“指挥部”),由院长任总指挥,分管医疗、后勤的副院长任副总指挥,成员包括医务部、护理部、急诊科、重症医学科、药学部、设备科、信息中心、保卫科、宣传科负责人及院外专家(市中毒控制中心、疾控中心各1名)。
(一)指挥组(指挥部核心)
职责:统筹演练全局,决策重大事项(如启动二级以上应急响应、调用院外资源);实时监控各环节进展,协调解决突发问题;演练结束后主持总结会议。
(二)医疗救治组
组长:急诊医学科主任
成员:急诊医护、重症医学科医护、毒理组(由内科骨干+药学部临床药师组成)、相关专科(儿科、妇产科、肾内科等)二线值班人员、检验/影像技术人员。
职责:
-现场处置组:负责模拟患者的初步评估(ABC评估法:气道、呼吸、循环)、毒物清除(洗胃、导泻、血液净化等)、生命支持(机械通气、抗休克治疗)及病情分级(分红色-危重症、黄色-重症、绿色-轻症)。
-会诊专家组:接到通知10分钟内到达现场,针对复杂病例(如不明毒物、多器官衰竭)制定个性化方案,指导特效解毒剂使用(如阿托品、纳洛酮、氟马西尼)。
-检验/影像组:30分钟内完成血尿常规、肝肾功能、血气分析、毒物筛查(血/尿质谱检测)及胸部CT等检查,结果通过电子系统实时推送至救治现场。
(三)后勤保障组
组长:设备科主任
成员:药剂科、设备科、后勤中心、保卫科工作人员。
职责:
-物资保障:提前24小时核查急救药品(解毒剂、抢救用药)、设备(洗胃机、血液净化装置、呼吸机)、防护装备(防毒面具、防护服)的储备量,确保达到“3天满负荷运转”标准(如阿托品储备量≥200支、血液净化耗材≥10套)。
-环境保障:设置独立的中毒救治区域(污染区、半污染区、清洁区),确保通风系统正常运行,医疗废物按感染性废物+化学性废物双重标准分类处理。
-安全保障:维持演练现场秩序,防止无关人员进入污染区;模拟“毒物泄漏”场景时,配合使用无害烟雾剂营造氛围,确保参演人员安全。
(四)信息宣传组
组长:信息中心主任
成员:宣传科、信息中心技术员。
职责:
-信息流转:通过医院应急指挥系统(HIS联动模块)实时汇总患者信息(姓名、年龄、中毒时间、症状、初步处理)、救治进展及物资消耗数据,每15分钟向指挥部汇报一次。
-舆情模拟:设置“家属聚集询问病情”“网络传言(如‘医院救治能力不足’)”等支线场景,由宣传科模拟应对,重点检验信息发布的准确性与及时性(要求官方回应不晚于事件发生后1小时)。
(五)评估督导组
组长:质控办主任
成员:院内外专家(含市卫健委质控专家1名)、护理质控员。
职责:
-全程跟踪记录各环节操作规范(如洗胃体位、解毒剂剂量、防护装备穿戴),对照《急性中毒救治质控标准(2025版)》打分。
-收集参演人员反馈(通过问卷、访谈),重点记录“流程卡壳点”(如会诊申请延迟、物资领取路径过长)。
三、演练场景与流程设计
本次演练设置“主场景+2个支线场景”,总时长4小时,覆盖“接报-响应-处置-转运-总结”全流程。
(一)主场景
您可能关注的文档
- 2026年医院安保服务优化实施方案.docx
- 2026年医院安宁疗护服务实施方案.docx
- 2026年医院安全生产知识宣传实施方案.docx
- 2026年医院单病种质量控制实施方案.docx
- 2026年医院反腐败工作实施方案.docx
- 2026年医院妇产科护理并发症预防方案.docx
- 2026年医院妇幼保健知识宣传实施方案.docx
- 2026年医院岗位设置管理实施方案.docx
- 2026年医院和谐医患关系构建实施方案.docx
- 2026年医院后勤保障6S管理实施方案.docx
- 2026中国一重集团国际有限责任公司面向集团内部及社会招聘业务人员备考题库有答案详解.docx
- 2026年1月广东深圳市第七高级中学招聘专任教师4人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川省红十字基金会招聘工作人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广东广州白云区石门街中心幼儿园招聘4人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026福建晋江市灵源街道林口中心幼儿园后勤人员招聘4人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗农牧技术推广中心科研助理招聘1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026贵州贵阳花溪区元畅采阳新能源科技有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考铜仁市碧江区招聘40人备考题库及参考答案详解(新).docx
最近下载
- 25个作业女性化教程.docx VIP
- 2025年九江职业大学单招职业适应性考试题库审定版.docx VIP
- 2025年九江职业大学单招职业适应性考试题库带答案详解(精练).docx VIP
- 2025年九江职业大学单招职业技能考试题库带答案.docx VIP
- 沙金矿合作合同10篇.docx VIP
- 2025年甘肃省公务员考试《申论》试题及答案解析(县乡卷.docx VIP
- PS-640U系列保护测控装置使用说明书_V4.00.pdf VIP
- 专题复习初中常见离子的检验.ppt
- 2025年人教版小学四年级(下)奥林匹克数学竞赛测试考试卷(附答案解析).docx
- 2025年专利代理师资格考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)