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教学科研岗位聘任合同通用模板及条款

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任教学科研岗位事宜，达成如下协议：

**第一条合同双方信息**

甲方为：________________________，具有独立法人资格的教学科研机构。

乙方为：________________________，身份证号码：________________________，具有履行岗位职责的能力。

**第二条合同目的**

甲方聘用乙方担任教学科研岗位，乙方根据甲方要求履行教学、科研及管理工作，促进教学科研事业发展。

**第三条聘任岗位及职责**

1.乙方担任教学科研岗位，具体职责包括但不限于：

（1）承担教学任务，完成教学大纲规定的教学计划；

（2）开展科学研究，参与科研项目，发表学术成果；

（3）参与教学科研管理，协助完成相关行政工作。

**第四条工作期限**

1.本合同为____年期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续聘事宜。

**第五条工作条件及待遇**

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、实验设备、科研经费等。

2.乙方享有国家规定的教学科研人员待遇，包括但不限于：

（1）工资待遇，按月支付，具体标准为____元/月；

（2）科研津贴、绩效奖金等，根据实际贡献发放；

（3）其他福利待遇，如社会保险、休假等。

**第六条双方权利义务**

**甲方权利义务**

1.按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

2.为乙方提供必要的教学科研资源及支持。

3.对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。

**乙方权利义务**

1.履行岗位职责，完成教学科研任务。

2.遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

3.保守甲方商业秘密及知识产权，不得泄露工作内容。

**第七条违约责任**

1.甲方未按时支付工资或违反其他约定，应承担相应赔偿责任。

2.乙方未履行岗位职责或违反规章制度，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。

**第八条争议解决**

双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第九条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日