2026年上半年黑龙江事业单位联考鸡西市招聘409人备考题库有答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江苏
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2026年上半年黑龙江事业单位联考鸡西市招聘409人备考题库有答案详解.docx

2026年上半年黑龙江事业单位联考鸡西市招聘409人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、随手拍作为一种基于手机应用的互动式、开放式管理形式,已悄然渗透到城市管理领域,路边的违法行为能被反馈到城市管理部门,身边的环境污染会被反馈到环保部门等。这种指尖上的监督正逐渐成为城市管理的新常态。这一现象说明()。

A.科技进步促进了公民政治权利的实现

B.公民通过社情民意反映制度参与民主选举

C.手机应用丰富了民主决策的形式

D.公民的政治权利得到广泛扩大

【答案】:A

【解析】本题围绕“随手拍”这一城市管理新形式展开,考查对公民政治参与相关知识的理解。“随手拍”作为基于手机应用的管理形式,让公民能够便捷地将身边的违法行为、环境污染等情况反馈给相关部门,实现了指尖上的监督,这体现了科技在公民政治参与过程中起到的重要作用。科技进步使得公民参与政治的途径更加多样化、便捷化,公民能够更有效地行使自己的监督权等政治权利,也就促进了公民政治权利的实现。公民通过社情民意反映制度参与的是民主决策,而不是民主选举。民主选举主要是公民选举国家机关代表等活动,社情民意反映制度是公民向决策机关反映意见、提出建议,为决策提供信息资源,所以该表述错误。“随手拍”主要体现的是公民通过监督身边的违法行为和环境问题来参与城市管理,属于民主监督的范畴,并非民主决策的形式,所以该说法错误。公民的政治权利是由宪法和法律规定的,具有相对稳定性,不能随意扩大。“随手拍”只是为公民行使政治权利提供了更便利的方式,而不是扩大了公民的政治权利,所以该表述错误。综上,正确的是科技进步促进了公民政治权利的实现。

2、用益物权是指以财产的使用收益为目的的物权,下列选项中不属于用益物权的是()。

A.建设用地使用权

B.农村土地承包经营权

C.地役权

D.抵押权

【答案】:D

【解析】用益物权是指以财产的使用收益为目的的物权。建设用地使用权是民事主体依法对国家所有的土地享有占有、使用和收益的权利,属于用益物权的范畴。农村土地承包经营权是指农村集体经济组织成员对集体所有或国家所有,由集体经济组织长期使用的耕地、林地、草地等农业土地,采取家庭承包、公开协商等方式进行承包,依法对所承包的土地等占有、使用和收益的权利,也属于用益物权。地役权是指为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利,同样属于用益物权。而抵押权是指为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿,它是以担保债权实现为目的,而非以财产的使用收益为目的,不属于用益物权。所以本题不属于用益物权的是抵押权。

3、决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入()。

A.大于总成本

B.等于总成本

C.小于总成本

D.参考总成本

【答案】:B

【解析】决策盈亏平衡点法是基于盈亏平衡的原理,盈亏平衡点就是企业处于不盈不亏状态时的关键点。在这个点上,企业的销售收入和总成本是相等的。当销售收入大于总成本时,企业盈利;当销售收入小于总成本时,企业亏损。而“参考总成本”不符合盈亏平衡点的定义。所以在一定的销售量下,企业处于盈亏平衡点时销售收入等于总成本。

4、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,以下有关考核的表述不正确的是()。

A.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核

D.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D,最多不超过imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D

【答案】:D

【解析】本题可对每个表述进行分析来判断其正确性。对于考核中当年被确定为不合格等次的情况,按照《事业单位工作人员考核暂行规定》,不发年终奖金,该表述正确。考核委员会或考核小组的组成,通常是由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成,这有利于保证考核的全面性和客观性,此表述也是正确的。考核结果以书面形式通知被考核人,并且如果被考核人对考核结果有异议,可在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核,这样的规定保障了被考核

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