- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年1月广东广州市幼儿师范学校附属幼儿园招聘编外聘用制专任教师2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在公文写作时,有时会运用权威性论述作为论据来支撑论点,这种论证方法属于()。
A.对比法
B.因果法
C.例证法
D.引证法
【答案】:D
【解析】在公文写作中,对比法是将两种事物进行对照、比较,从而推导出它们之间的差异点,以证明论点,并非通过权威性论述来支持论点;因果法是通过分析事物的因果关系,来论证论点,和引用权威性论述无关;例证法是运用典型事例来证明论点,强调的是具体事例,而非权威性论述;而引证法是引用权威性论述作为论据来支持论点,和题目描述相符。所以答案是引证法。
2、上司交给你一项工作,通常你在完成工作之后,(什么时间)向上司汇报?
A.交给我尽管放心,做好了很正常
B.做好后尽快汇报
C.找机会集中在一起向上司汇报
D.上司问的时候汇报
【答案】:B
【解析】完成工作后尽快向上司汇报是比较好的做法,这样能让上司及时了解工作进度和结果,以便其根据情况做出进一步决策或安排后续工作,保持工作的高效推进。认为做好工作是正常的而不主动汇报,上司无法及时知晓工作完成情况,可能影响整体工作安排。集中在一起汇报可能导致信息反馈不及时,错过一些处理问题的最佳时机。等上司问的时候才汇报会显得比较被动,可能让上司觉得员工缺乏主动性和责任感。由于选项E内容缺失无法判断,综合来看完成工作后尽快汇报的方式最为妥当。
3、公文标题在排版时,()不能回行。
A.数字
B.文件名
C.人名
D.职务名称
【答案】:A
【解析】在公文标题排版时,文件名不能回行。因为文件名是一个完整的标识,若回行会破坏其完整性和可读性,可能造成理解上的歧义,不利于文件信息的准确传达。而数字、人名、职务名称在排版需要时是可以回行的。所以答案是文件名。
4、风俗:习惯()
A.男人:大人
B.吃饭:生活
C.电力:能源
D.爱好:特长
【答案】:C
【解析】风俗属于习惯;电力属于能源。所以得出相应答案。
5、土地经营权流转时,当事人双方需签订书面流转合同。下列不属于土地经营权流转合同一般应包括的条款的是()。
A.双方当事人的年龄
B.流转价款及支付方式
C.流转期限和起止日期
D.流转土地的名称、坐落
【答案】:A
【解析】土地经营权流转合同是规范双方权利和义务的重要法律文件,其一般条款应涵盖明确双方权利义务、保障流转顺利进行以及明确土地相关信息等方面。流转价款及支付方式,明确了双方在经济利益上的约定,是合同的重要组成部分,它规定了受让方支付流转费用的具体金额、支付时间和方式等,关系到双方的经济利益;流转期限和起止日期,确定了土地经营权流转的时间范围,对双方在时间维度上的权利义务进行了界定,是合同不可或缺的内容;流转土地的名称、坐落,明确了流转土地的具体位置和指向,是合同的基本要素,有助于准确确定流转土地的范围。而双方当事人的年龄对于土地经营权流转合同的核心内容,如土地的流转、价款支付、期限等方面并无直接关联,不是土地经营权流转合同一般应包括的条款。
6、在将鲜蛋加工成皮蛋的过程中,是灰料中的()从蛋壳外渗透至蛋黄和蛋清,并发生一系列化学反应的过程。
A.强酸
B.强碱
C.弱酸
D.弱碱
【答案】:B
【解析】在将鲜蛋加工成皮蛋的过程中,是灰料中的强碱从蛋壳外渗透到蛋黄和蛋清中,引发了一系列化学反应。强碱能促使蛋白质凝固、变性,使蛋清和蛋黄发生独特的变化,形成皮蛋特有的质地和风味。而强酸具有强烈腐蚀性,会破坏蛋的结构而不是形成皮蛋的正常状态;弱酸和弱碱的碱性较弱,不足以在合理的时间内完成皮蛋制作过程中所需的化学反应和蛋白质的变化。所以正确答案是强碱。
7、生活在世界不同海拔高度的人视野范围存在差异,如同身处山顶的人相比处于山脚或半山腰的人,能目睹到更广阔的风景。这表明()。
A.主观认识没有是非标准
B.人的认识是不断发展的
C.真理是具体的有条件的
D.认识受到各种条件限制
【答案】:D
【解析】题干中提到生活在世界不同高度的人会有不同的视野,就像人在山顶能看到更多的风景,而在山脚或半山腰看到的风景较少,这体现了人的认识会受到所处高度等各种条件的限制。主观认识是有是非标准的,真理和谬误有着明确的界限,所以主观认识没有是非标准这一说法错误。题干重点强调的是不同条件下的认识差异,并非人的认识是不断发展的这一动态过程。题干未涉及真理是具体的有条件的相关内容,真理的具体性和条件性强调的是真理在特定条件和范围内才成立。因此,体现的是认识受到各种条件限制。
8、X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车应使用的公文是()。
A.函
B.请示
C.通报
D.意见
【答案】:A
【解析】该题主要考查不同公
您可能关注的文档
- 2026年1月湖南长沙市星沙文化传媒集团有限公司招聘2人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年1月江西吉安市高级实验中学面向高校招聘教师40人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年1月江苏扬州市教育系统事业单位招聘教师30人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年1月江苏南京江北新区招聘教师157人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年1月扬州大学附属中学公开招聘教师15人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河区龙口中路幼儿园编外人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年1月广东广州市天河区天晖幼儿园编外教辅人员招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年1月四川乐山市五通桥区发展产业投资有限公司招聘11人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026山西省选调优秀高校毕业生到基层工作426人备考题库参考答案详解.docx
- 2026山西白求恩医院山西医学科学院招聘博士研究生30人备考题库精编答案详解.docx
最近下载
- 普通心理学 第六章 记忆(课件).ppt VIP
- 地理峦头精语录1.doc VIP
- 施工设备租赁安拆、配套服务招标文件.doc VIP
- AP英语语言和写作 2022年真题 附答案和评分标准 AP English Language and Composition 2022 Real Exam with Answers.pdf VIP
- 新型储能项目建设预算编制与计算规定(锂离子电池储能电站分册).docx
- 挖掘机自检报告模板.docx VIP
- 2026年高考作文备考之10组正反面论证及人物素材.docx VIP
- 建筑工程质量、安全生产管理制度建筑工程质量管理体系及制度.docx
- 12D9 室外电缆工程_标准图集.pdf VIP
- 2026福建水投大田水务招聘3人考试重点试题附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)