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老板团建工作方案策划
目录
CATALOGUE
01
团建目标定位
02
核心活动策划
03
日程框架安排
04
高阶后勤保障
05
费用管控策略
06
效果保障措施
PART
01
团建目标定位
核心目标设定
提升团队凝聚力
通过精心设计的团建活动,打破部门壁垒,促进跨部门协作,增强团队成员间的信任感和归属感。
激发高管领导力
针对高管层设计领导力挑战项目,如战略沙盘模拟、危机决策演练,强化其战略思维和团队管理能力。
传递企业文化价值观
将企业使命、愿景融入团建环节,如文化解码游戏、价值观辩论赛,深化高管对企业文化的认同与实践。
角色定位分析
根据高管偏好(如竞争型、协作
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