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保密岗前培训试卷及答案

考试时长：120分钟满分：100分

保密岗前培训试卷及答案

考核对象：新入职保密岗位工作人员

题型分值分布：

-判断题（20题，每题2分）——20分

-单选题（20题，每题2分）——20分

-多选题（20题，每题2分）——20分

-案例分析题（3题，每题6分）——18分

-论述题（2题，每题11分）——22分

总分：100分

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一、判断题（20题，每题2分，共20分）

1.保密工作是指对国家秘密事项采取保护措施，防止泄露、窃取、非法利用等活动。

2.任何单位和个人都无权决定国家秘密的密级。

3.保密标志的颜色和形状具有统一规定，红色代表绝密级。

4.保密文件销毁时，可以采用普通碎纸机粉碎。

5.未经授权，不得将涉密计算机与互联网连接。

6.保密协议签订后，双方均需严格遵守，违约将承担法律责任。

7.涉密人员的离岗、离职必须办理保密脱密期手续。

8.保密工作只需要领导重视，普通员工无需过多关注。

9.保密技术防范措施包括物理隔离、逻辑隔离和加密技术。

10.泄露国家秘密属于犯罪行为，将受到刑事处罚。

11.保密工作实行“最小授权”原则，即仅授予必要权限。

12.涉密载体可以随意借阅，但需登记。

13.保密检查是发现和消除泄密隐患的重要手段。

14.任何情况下，涉密人员不得在公共场所谈论工作内容。

15.保密培训是提高全员保密意识的有效途径。

16.绝密级国家秘密一旦泄露，将造成特别严重损害。

17.保密工作具有长期性、系统性和复杂性。

18.涉密计算机的硬盘必须定期更换。

19.保密工作与业务工作可以完全分离。

20.保密工作实行“谁主管、谁负责”的原则。

二、单选题（20题，每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于国家秘密的密级？（）

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.公开

2.保密文件传阅时，以下做法错误的是？（）

A.逐级传阅

B.多人同时传阅

C.做好登记

D.及时清退

3.以下哪种行为属于泄密？（）

A.将涉密文件锁在保险柜中

B.在涉密计算机上安装杀毒软件

C.将涉密文件带到家中查阅

D.定期备份涉密数据

4.保密标志中，蓝色通常代表？（）

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级

D.内部级

5.涉密载体的销毁方式不包括？（）

A.焚烧

B.碎纸

C.水浸

D.深埋

6.以下哪项不属于保密技术防范措施？（）

A.防火墙

B.指纹识别

C.办公桌锁

D.数据加密

7.保密协议的签订对象主要是？（）

A.全体员工

B.涉密人员

C.管理人员

D.外部合作方

8.涉密人员的脱密期一般为？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.保密工作的重要原则是？（）

A.大面积授权

B.严格管控

C.随意传阅

D.无需监督

10.以下哪种情况不属于保密检查范围？（）

A.涉密场所安全

B.员工保密意识

C.办公设备使用

D.个人财务状况

11.保密工作与业务工作的关系是？（）

A.互相矛盾

B.相互促进

C.无关紧要

D.可替代

12.保密培训的主要目的是？（）

A.考核成绩

B.提高意识

C.展示成果

D.排除人员

13.以下哪种行为可能导致泄密？（）

A.使用专用电话

B.通过加密邮件传输

C.在咖啡馆讨论工作

D.使用专用计算机

14.保密工作的核心是？（）

A.制度建设

B.技术防范

C.人员管理

D.法律责任

15.涉密计算机的口令设置要求是？（）

A