2026天津市滨海新区教育体育局招聘298备考题库及一套答案详解.docxVIP

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2026天津市滨海新区教育体育局招聘298备考题库及一套答案详解.docx

2026天津市滨海新区教育体育局招聘298备考题库

第一部分单选题(50题)

1、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于()。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

【答案】:C

【解析】本题主要考查不同行文方向的概念。首先,明确各种行文方向的定义:-上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。-下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。-平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。-越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。然后,分析题目。题目中提到向非同一组织系统的任何机关发送文件,因为非同一组织系统的机关之间通常是不相隶属的关系,没有领导与指导关系。所以,向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于平行文。

2、在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度之间呈()。

A.互不相关关系

B.正比关系

C.反比关系

D.曲线相关关系

【答案】:C

【解析】在组织规模一定时,管理层次和管理幅度相互制约。管理幅度指管理者直接管理的下属数量,管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当管理幅度较宽时,即管理者能有效管理较多下属,那么所需的管理层次就会较少;反之,若管理幅度较窄,管理者能直接管理的下属少,就需要更多层次来完成组织管理,所以二者成反比关系。

3、甲、乙、丙三人共同杀害王某,其中甲一直在逃,乙和丙被警方抓获。乙在被抓后,揭发甲除参与此次杀害王某的案件外,还曾在3年前实施过强奸行为。后来甲被抓获,经公安机关审讯,证实甲3年前的确犯有强奸罪。那么,乙的行为属于()。

A.自首

B.立功

C.坦白

D.配合调查

【答案】:B

【解析】自首是指犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的行为,或者被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。本题中乙是被抓之后揭发他人犯罪,并非如实供述自己未被掌握的罪行,不属于自首。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等行为。乙被抓后揭发了甲除杀害王某之外3年前的强奸行为,且公安机关审讯中发现甲3年前确实有该强奸罪,其行为符合立功的构成要件。坦白是指犯罪嫌疑人被动归案后,如实供述自己罪行的行为,重点在于供述自己的罪行,而乙是揭发他人犯罪,不属于坦白。配合调查更多是指在调查过程中一般性的协助行为,没有像立功这样具有明确的法律定义和从宽处罚依据,乙的行为已构成立功这一法定情节,用配合调查表述不准确。综上,乙的行为属于立功。

4、任免和聘用干部应使用的公文文体是()。

A.通报

B.请示

C.通知

D.指示

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于任免和聘用干部。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,也不是用于干部任免和聘用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,一般不用于任免和聘用干部。所以用于任免和聘用干部的公文文体是通知。

5、我国的最高立法机关是()。

A.国务院

B.全国人大

C.最高人民法院

D.最高人民检察院

【答案】:B

【解析】本题考查我国不同国家机关的性质与职能。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,负责领导和管理国家行政事务,并非最高立法机关。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,拥有立法权等重要职权,行使国家立法权,是我国的最高立法机关。最高人民法院是国家的最高审判机关,负责审理各类案件,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作,依法独立行使审判权,它的主要职责在于司法审判,并非立法。最高人民检察院是国家的最高法律监督机关,通过行使检察权,追诉犯罪,维护国家安全和社会秩序,维护个人和组织的合法权益,维护国家利益和社会公共利益,保障法律正确实施,但不具备立法职能。综上,本题答案是全国人大。

6、木桶原理,是指一个由若干木板构成的木桶,其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同,反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义,以下属于反木桶原理的是()。

A.大学一年级的时候,小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下,同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求,大学毕业时,六个女生都保研成功

B.在同事眼中,小微很普通,既没有突出业绩,也不曾主持大型项目

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