2026年事业单位笔试-安徽-安徽心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年事业单位笔试-安徽-安徽心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、医疗工作者长期接触患者负面情绪易引发职业倦怠，最有效的干预措施是（）

A.认知行为疗法

B.团体心理辅导

C.休假制度

D.职业技能培训

E.EAP（员工援助计划）

2、患者因手术失败产生严重焦虑，最适宜的心理评估工具是（）

A.SCL-90症状自评量表

B.汉密尔顿抑郁量表

C.深度访谈法

D.焦虑自评量表（SAS）

E.心理测评卡片

3、医患沟通中反馈-确认技巧的应用场景是（）

A.患者询问治疗方案时

B.医生解释检查结果时

C.患者表达情绪波动时

D.医生分配病房时

E.患者要求转诊时

4、创伤后应激障碍（PTSD）患者的核心症状不包括（）

A.侵入性记忆

B.情绪麻木

C.过度警觉

D.幻觉

E.社会功能受损

5、正念冥想训练对医疗焦虑的干预效果主要作用于（）

A.逻辑思维能力

B.情绪调节能力

C.记忆存储功能

D.视觉空间认知

E.运动协调能力

6、医疗团队冲突调解的黄金原则是（）

A.快速妥协

B.责任对等原则

C.利益最大化原则

D.情感优先原则

E.沟通透明原则

7、儿童患者治疗依从性差的主要影响因素是（）

A.治疗费用

B.医生权威性

C.环境陌生感

D.家属教育水平

E.治疗周期

8、医护人员职业压力源中占比最高的是（）

A.工作负荷过重

B.医患矛盾

C.职业发展受限

D.家庭角色冲突

E.经济收入

9、老年患者认知评估中，筛查轻度认知障碍的首选工具是（）

A.MoCA量表

B.MMSE量表

C.ADAS-Cog

D.HINTS量表

E.GDS

10、医患沟通中3分钟复述技巧的目的是（）

A.减少信息传递次数

B.验证患者理解准确性

C.提高沟通效率

D.建立专业权威形象

E.延长诊疗时间

11、根据皮亚杰的认知发展理论，幼儿期的认知特征被称为？A.感知运动阶段B.具体运算阶段C.形式运算阶段D.前运算阶段

12、根据DSM-5标准，以下哪项属于创伤后应激障碍（PTSD）的典型症状？

A.持续性头痛

B.反复出现创伤场景闪回

C.情绪麻木

D.间歇性失眠

13、儿童注意力缺陷多动障碍（ADHD）的核心症状不包括以下哪项？

A.注意力不集中

B.冲动行为

C.情绪失控

D.学业成绩波动

14、医患沟通中“共情式倾听”要求咨询师做到：

A.完全认同患者观点

B.保持适度沉默

C.适时提出专业建议

D.避免情绪表露

15、老年期抑郁的早期预警信号不包括：

A.退休后社交退缩

B.食欲突然下降

C.记忆力显著减退

D.睡眠节律紊乱

16、心理干预中“认知重构”技术的核心目标是：

A.改变情绪

B.调整归因方式

C.增强肌肉力量

D.消除躯体症状

17、医疗焦虑筛查中，SAS量表主要用于评估：

A.创伤后应激反应

B.情绪稳定性

C.焦虑程度

D.认知能力

18、儿童心理发展理论中，埃里克森阶段“勤奋对自卑”的关键期是：

A.学龄期（6-12岁）

B.青春期（12-18岁）

C.幼儿期（2-4岁）

D.早期婴儿期（0-1岁）

19、心理评估中“投射测验”常用于检测：

A.现实判断能力

B.无意识冲突

C.记忆保持水平

D.情绪稳定性

20、医疗团队心理支持中，正念减压技术的重点在于：

A.放松训练

B.情绪转移

C.注意力聚焦

D.记忆强化

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、以下属于心理评估工具的是（）

A.SCL-90症状自评量表

B.HAMD-17抑郁量表

C.MMPI明尼苏达多项人格测验

D.镜像神经元理论

A.AB

B.AC

C.BC

D.AD

22、心理干预中正常化原则要求（）

A.强制患者接受现实

B.解释症状的普遍性

C.提供即时解决方案

D.限制患者社会活动

A.AB

B.AC

C.BC

D.AD

23、职业倦怠干预应包含（）

A.增加工作时长

B.建立支持系统

C.强化绩效指标

D.提供继续教育

A.AB

B.BC

C.CD

D.AD

24、心理评估中伦理原则不包括（）

A.知情同意

B.数据保密

C.症状美化

D