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2026年医院基层指导科年度工作计划

2026年，基层指导科将紧密围绕医院“强基层、促均衡、提质量”的总体目标，以推动分级诊疗制度深化落实、提升基层医疗卫生服务能力为核心任务，聚焦基层医疗机构在业务开展、人才培养、质量控制、资源衔接等方面的痛点难点，通过精准指导、系统培训、动态质控、资源下沉“四位一体”工作模式，着力构建“需求导向、分类施策、闭环管理”的基层服务支持体系，力争实现基层医疗机构服务能力整体提升15%-20%，重点业务指标达标率突破85%，群众就医满意度提升至90%以上的年度目标。具体工作计划如下：

一、精准对接需求，构建分层分类业务指导体系

以“问题清单”为导向，通过年初全覆盖