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  • 2026-02-05 发布于辽宁
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教学常规检查方案

一、检查目的与意义

教学常规是学校教育教学工作的基石,是保障教学秩序、提升教学质量、促进教师专业发展的核心环节。为全面、客观、准确地掌握我校教师教学常规的落实情况,发现并推广优秀教学经验,及时诊断并纠正教学中存在的问题,进一步规范教学行为,优化教学过程,激发教师教学热情,特制定本教学常规检查方案。本方案旨在通过系统性的检查与反馈,引导教师将教学常规内化为自觉行动,持续提升教学专业化水平,最终促进学生全面发展和学校教育教学质量的稳步提高。

二、检查指导思想

以国家教育方针政策为指导,以课程标准及学校教学管理制度为依据,坚持“以查促建、以查促改、以查促优”的原则。检查过程中,既要注重规范性要求的落实,更要关注教学过程的有效性与创新性;既要客观评价教师的工作状态,更要着眼于教师的专业成长与发展需求。通过检查,营造严谨治学、精益求精的教学氛围,推动学校教学工作的科学化、规范化和精细化管理。

三、检查内容

教学常规检查内容涵盖教师日常教学工作的主要环节,力求全面反映教师的教学投入与教学效果。主要包括以下方面:

(一)备课环节

1.教案设计:教案是否完整规范,是否体现对教材的深入钻研、对学情的精准把握以及教学目标的明确可行。教学过程设计是否思路清晰,环节紧凑,注重学生主体地位的发挥与核心素养的培养。是否恰当运用教学资源与现代教育技术。

2.备课组活动:是否积极参与集体备课,在集体研讨中是否主动贡献智慧、分享经验,个人备课是否在集体备课基础上进行二次加工和个性化调整。

(二)课堂教学环节

1.教学组织:是否严格遵守作息时间,按时上下课,课堂组织是否有序,教学环节过渡是否自然。

2.教学实施:教学目标是否明确,重点是否突出,难点是否有效突破。教学方法是否灵活得当,能否激发学生学习兴趣,引导学生主动思考、积极参与。板书设计(或多媒体课件)是否规范、清晰、重点突出。

3.教学效果:课堂氛围是否活跃,学生参与度是否高,多数学生能否达到预期的学习目标。

(三)作业布置与批改环节

1.作业设计:作业内容是否紧扣教学目标,具有针对性和层次性,能否有效巩固所学知识、培养学生能力。作业量是否适中,避免机械重复和过重负担。

2.作业批改:批改是否及时、认真、细致,评语是否具有激励性和指导性。对学生作业中存在的共性问题是否进行集体讲评,个性问题是否进行个别辅导。

(四)课外辅导与学业评价环节

1.课外辅导:是否针对不同层次学生的需求开展有效的个别辅导或小组辅导,关注学困生转化和优等生拔尖。

2.学业评价:是否依据课程标准和教学实际,科学设计和实施形成性评价与终结性评价,评价方式是否多样,能否客观反映学生的学习状况并有效促进学生发展。

(五)教学反思与专业发展环节

1.教学反思:是否坚持课后反思,反思内容是否深入,能否针对教学中的问题提出改进措施,并在后续教学中加以应用。

2.教研参与:是否积极参加校内外教研活动、听课评课活动,不断学习新的教育教学理论与方法,更新教育观念。

(六)教学资料管理

各类教学计划、总结、教案、听评课记录、学生作业样本、测试卷等教学资料是否齐全、规范,并按要求整理归档。

四、检查组织与实施

(一)组织领导

成立由学校主管教学领导任组长,教务处、教研组长及骨干教师代表组成的教学常规检查工作小组,负责检查方案的制定、组织实施、结果汇总与反馈。

(二)检查周期与形式

1.日常巡查:教务处及教研组长通过日常随机听课、巡视课堂、查阅即时资料等方式,对教师教学常规执行情况进行常态化监督与指导。

2.定期检查:每学期进行两次集中性教学常规检查,一般安排在期中与期末前夕。

3.不定期抽查:根据教学工作需要,针对特定检查内容或特定教师群体进行不定期抽查。

(三)检查方式

1.查阅资料:包括教案、教学计划、教学反思、作业批改记录、听评课记录、学生成绩册、教研活动记录等。

2.课堂观察:深入课堂听课,观察教师教学行为与学生学习状态。

3.师生访谈:通过与教师、学生个别交流或小型座谈会等形式,了解教学常规落实的实际情况和存在问题。

4.问卷调查:适时对学生及教师进行问卷调查,收集相关意见与建议。

五、检查结果处理与反馈

(一)结果评定

检查工作小组根据检查情况,结合各项评价指标,对教师教学常规执行情况进行综合评定,评定结果分为优秀、良好、合格、需改进四个等次。

(二)反馈与交流

1.个体反馈:检查结束后,检查小组应及时与被检查教师进行面对面交流,肯定成绩,指出不足,共同探讨改进措施。对存在问题较多的教师,进行重点帮扶与跟踪指导。

2.集体反馈:在全校或教研组范围内通报检查总体情况,总结推广优秀经验,指出共性问题,并提出整改要求。

(三)结果运用

教学常规检查结果将作

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