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2025年度员工自愿放弃年假合同范本

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方自愿放弃____年度年假事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为合法注册并具有独立法人资格的（公司全称），以下简称“公司”。

1.2乙方为甲方正式聘用的员工，姓名：（员工姓名），性别：（员工性别），身份证号：（员工身份证号），以下简称“员工”。

二、自愿放弃年假

2.1员工同意自愿放弃____年度公司规定的带薪年休假。

2.2员工放弃年假的理由为：（员工放弃年假的理由，如：工作繁忙、个人计划等）。

2.3员工自愿放弃年假后，公司将不再安排乙方享受____年度的带薪年休假。

三、补偿及待遇

3.1员工自愿放弃年假，公司按照国家相关规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式为：乙方放弃的年假天数×乙方日工资。

3.3经济补偿将于乙方放弃年假的次月工资中予以支付。

3.4员工放弃年假后，不影响乙方享受其他法定节假日及公司规定的其他福利待遇。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

4.2如乙方在合同期限内离职，本合同自动终止。

五、保密及竞业限制

5.1员工在签订本合应遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以严格保密。

5.2员工在合同期限内及离职后两年内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或经营同类业务。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司）：

地址：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（员工）：

地址：____

联系电话：____

签订日期：____年____月____日

一、自愿放弃年假

1.1乙方自愿放弃____年度公司规定的带薪年休假，共计（放弃年假天数）天。

1.2乙方放弃年假的理由为：（员工放弃年假的理由）。

1.3乙方放弃年假后，公司不再安排乙方享受____年度的带薪年休假。

二、经济补偿及待遇

2.1公司按照国家相关规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.2经济补偿的计算方式为：乙方放弃的年假天数×乙方日工资。

2.3经济补偿将于乙方放弃年假的次月工资中予以支付。

2.4乙方放弃年假后，不影响乙方享受其他法定节假日及公司规定的其他福利待遇。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

3.2如乙方在合同期限内离职，本合同自动终止。

四、保密及竞业限制

4.1乙方在签订本合应遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以严格保密。

4.2乙方在合同期限内及离职后两年内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或经营同类业务。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司）：

（盖章）

乙方（员工）：

（签名）

签订日期：____年____月____日