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2025年通用单位劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

本合同期限为____期限合同。

合同生效日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日，其中试用期为____.

二、工作内容和义务

乙方同意根据甲方工作需要，担任相应的岗位工作。甲方可根据规定和乙方的协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

乙方应履行以下义务：

1.遵守国家法律法规；

2.遵守甲方的规章制度；

3.维护甲方的荣誉和利益；

4.忠于职守，勤奋工作；

5.保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应按法律法规规定，安排乙方的工作时间，并支付相应的工资。甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

五、保险福利待遇

乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：____.

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

合同内容可以根据双方协商进行变更。在特定情况下，甲方或乙方可以解除合同。合同期满后，双方可以协商续订。

七、违反劳动合同的责任

甲方如有违反合同的行为，乙方可以要求甲方补足工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。

八、其他

本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：____乙方(签字)：____

____年____月____日____年____月____日