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职业健康维护计划保证承诺书(9篇)

职业健康维护计划保证承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及政策要求，为有效维护职业健康，保障劳动者或自身健康权益，特制定本职业健康维护计划保证承诺书，并郑重承诺

一、承诺内容

1.严格遵守国家及地方关于职业健康的法律法规，建立健全职业健康管理体系。承诺方将根据所处行业特点及工作环境，制定针对性的职业健康保护措施，明确管理职责，保证各项制度落实到位。承诺方将定期开展职业健康知识培训，提升劳动者或自身对职业病危害的认知及防护能力。对于存在职业病危害的工作岗位，承诺方将依法进行岗位警示标识设置，并配置必要的个人防护用品，保证其合格有效。承诺方将建立职业健康监护档案，对劳动者或自身进行定期的职业健康检查，并如实记录检查结果，发觉异常情况及时就医并采取干预措施。承诺方将积极配合卫生行政部门开展的职业健康检查，对提出的整改意见及时落实，保证职业健康管理工作持续改进。

2.严格执行职业健康保护标准，明确具体实施规范。承诺方将依据《职业病防治法》等法律法规要求，结合工作场所存在的职业病危害因素，制定详细的防护措施实施细则。例如对于粉尘作业场所，承诺方将保证通风系统正常运行，定期检测粉尘浓度，并要求劳动者或自身佩戴符合标准的防尘口罩。对于噪声作业环境，承诺方将采取隔音降噪措施，并限制接触时间，同时提供耳塞等防护用品。承诺方将建立职业病危害因素检测制度，委托具备资质的机构每年至少进行一次工作场所职业病危害因素检测，检测结果向劳动者或自身公示，并存档备查。承诺方将针对高温、低温等特殊作业环境，提供必要的防暑降温或防寒保暖设施，并保证劳动者或自身得到合理的休息时间。承诺方将加强对设备设施的维护保养，减少因设备故障导致的职业病危害风险。

3.建立完善的考核机制，保证职业健康管理工作有效运行。承诺方将设立内部小组，由相关负责人牵头，定期对职业健康管理制度执行情况进行检查，及时发觉并纠正问题。承诺方将建立职业健康工作考核办法，明确考核内容、频次及奖惩措施。例如__________项指标纳入年度考核，考核结果与部门或个人绩效挂钩。对于违反职业健康规定的行为，承诺方将依法依规进行处理，并追究相关责任人的责任。承诺方将接受上级单位、行业协会及社会公众的，对举报的职业健康问题及时调查处理。承诺方将定期组织劳动者或自身进行职业健康知识问卷调查，知晓其对职业健康工作的满意度，并根据反馈意见优化管理措施。

4.明确职业健康管理工作的生效与变更机制。本保证书自签署之日起生效，承诺方将严格按照本承诺书内容履行职责，不得擅自变更或解除。如法律法规政策调整或工作场所职业病危害因素发生变化，承诺方将及时修订职业健康管理制度，并重新组织培训。承诺方将建立职业健康管理工作评估机制，每三年对制度的有效性进行评估，必要时进行调整完善。承诺方将保证所有劳动者或自身均知晓本承诺书内容，并签字确认。如承诺方发生合并、分立等情况，承接单位或个人应继续履行本承诺书规定的职业健康保护义务。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

职业健康维护计划保证承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的职业健康维护计划，是指为保障劳动者在职业活动中的身体健康，预防职业病危害，所制定的一系列管理措施和技术规范。

1.2职业病危害因素指本承诺涉及的特定生产环境中的有害物质、粉尘、噪声、辐射等。

1.3职业健康检查指根据国家相关法律法规，对劳动者进行定期或不定期的体检，以发觉职业病早期症状。

1.4职业健康培训指对劳动者进行职业健康知识、技能和意识的培训，以提高其自我防护能力。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺书由__________（企业名称）及其下属各分支机构共同实施，保证职业健康维护计划的全面执行。

2.1.2企业法定代表人为职业健康维护计划的第一责任人，各相关部门负责人为具体实施责任人。

2.2实施对象

2.2.1本承诺书适用于企业所有劳动者，包括全职、兼职、临时工及外包人员。

2.2.2企业将根据劳动者的岗位特点，制定个性化的职业健康维护方案。

2.3实施标准

2.3.1本承诺书依据国家相关法律法规及行业标准，如《_________职业病防治法》、《工作场所职业病危害因素检测与评价规范》等，制定职业健康维护计划。

2.3.2企业将定期对工作场所的职业病危害因素进行检测，保证其符合国家标准。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1企业将设立专项