- 1
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年1月广东广州市天河区三中学陶育实验学校招聘编外聘用制专任教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、货币具备多种职能,其中有一个职能能够自动调节流通中的货币数量。若流通中所需货币量减少,多余的货币便会退出流通;若流通中所需货币量增加,货币就会重新进入流通。马克思将其称作货币的“暂歇”,这个职能是()。
A.贮藏手段
B.支付手段
C.流通手段
D.价值尺度
【答案】:A
【解析】该题主要考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,它不需要现实的货币,只需要观念上的货币,不能自发调节流通中的货币量。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,强调的是一手交钱、一手交货的现实货币交换过程,无法自发调节流通中的货币量。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,其特点是货币的给付和商品的转移在时间上是分离的,也不能自发调节流通中的货币量。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。当流通中需要的货币量减少时,多余的货币就会退出流通领域而被贮藏起来;当流通中需要的货币量增加时,贮藏的货币又会重新进入流通领域,这能够自发地调节流通中的货币量,符合题干中描述的货币“暂歇”的职能特点。综上,答案是贮藏手段。
2、维生素对人体健康具有重要作用,是维持细胞正常功能所必需的。下列选项中表述不正确的是()。
A.人体内不能合成维C
B.维生素根据其溶解性质分水溶性、脂溶性
C.维生素是构成机体组织的主要原料物质
D.主要功能是调解物质代谢和维持生理功能
【答案】:C
【解析】本题可根据维生素的相关知识对各选项进行逐一分析。维生素是人和动物为维持正常的生理功能而必须从食物中获得的一类微量有机物质,在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用。人体不能自行合成维生素C,必须从外界如新鲜的水果和蔬菜等食物中获取,所以该项表述正确。维生素根据其溶解性质可分为水溶性维生素和脂溶性维生素两大类。水溶性维生素包括维生素B族、维生素C等,脂溶性维生素包括维生素A、D、E、K等,因此该项表述正确。维生素在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用,其主要功能是调节物质代谢和维持生理功能,但它并不是构成机体组织的主要原料物质。构成机体组织的主要原料物质是蛋白质等,所以该项表述错误。维生素在体内既不参与构成人体细胞,也不为人体提供能量,但却在物质代谢和生理功能的维持等方面起到重要的调节作用,所以该项表述正确。综上所述,不正确的表述是维生素是构成机体组织的主要原料物质。
3、企业采用“人无我有,人有我新”的方式打造独特的产品,这种竞争战略属于()战略。
A.差异化
B.成本领先
C.专一化
D.多元化
【答案】:A
【解析】企业采取“人无我有,人有我新”的策略,其核心是要打造与竞争对手不同的独特产品。差异化战略强调企业力求在产品或服务等方面创造出与竞争对手有显著差异的特色,以吸引顾客,正是符合“人无我有,人有我新”这种打造独特产品的特点。成本领先战略主要侧重于通过降低成本来获取竞争优势,与打造独特产品的战略意图不符。专一化战略是集中资源服务于特定的细分市场,并非强调产品本身的独特性。多元化战略是指企业进入多个不同的业务领域,也并非围绕打造独特产品这一核心。所以这种竞争战略属于差异化战略。
4、假定出租车用户需求稳定,现政府决定开放市场,允许出租公司自主定价,可能产生的影响是()。
A.需求量上升,服务价格下降
B.需求量上升,服务价格上升
C.需求量下降,服务价格下降
D.需求量下降,服务价格上升
【答案】:A
【解析】政府开放出租车市场让出租公司自主定价,这一举措使得市场竞争机制得以充分发挥作用。在出租车用户需求稳定的情况下,各出租公司为了吸引更多乘客、提高市场份额,会努力提升服务质量、优化运营效率等,以此来增强自身的竞争力。当市场竞争激烈时,出租公司为了获取更多的业务,往往会采取降低服务价格的策略。因为在需求相对稳定的情况下,价格的降低会使消费者觉得乘坐出租车更加划算,进而吸引更多消费者选择乘坐出租车,从而导致出租车需求量上升。所以,开放市场让出租公司自主定价后,会出现需求量上升、服务价格下降的情况。
5、处置突发性公共事件的首要原则是:()
A.安全性原则
B.时间性原则
C.效率性原则
D.慎重性原则
【答案】:B
【解析】处置突发性公共事件时,时间性原则是首要原则。因为突发事件具有突然性和紧急性,时间紧迫,迅速采取行动能最大程度减少危害和损失。只有在第一时间做出反应和行动,才能有效控制事态的发展,降低事件对社会、经济、人
您可能关注的文档
- 2026年1月江苏南通市如东东安保安服务有限公司劳务派遣人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年1月江苏南京市江宁区招聘教师455人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年1月广西桂林市灌阳县人民医院人才招聘11人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年1月广东深圳市第七高级中学招聘专任教师4人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河区枫叶幼儿园编外教职工招聘3人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年1月四川德阳第五医院招聘7人备考题库完整答案详解.docx
- 2026岚图汽车品牌传播中心招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026山西管理职业学院招聘编外人员12人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026山西省中西医结合医院招聘博士研究生20人备考题库及答案详解(最新).docx
最近下载
- T∕CECS 704-2020 建筑整体气密性检测及性能评价标准.pdf VIP
- 给水厂课程设计说明书及计算书.pdf VIP
- 少年谢尔顿第1-4季(中英对照)Young Sheldon.pdf
- 非甲烷总烃方法验证.pdf VIP
- (92页PPT)企业组织绩效解码92.pptx VIP
- 2025-2030中国卷发棒行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 碳达峰背景下的社区碳排放监测与管理研究报告.pdf VIP
- AOAC 985.29 Total Dietary Fiber in Foods-国外标准规范.pdf VIP
- 昌吉天然气门站技术文件.pdf VIP
- 松下Panasonic FP-XH系列用户手册(基本篇) 中文.pdf
原创力文档

文档评论(0)