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- 2026-02-05 发布于河南
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2026四川资阳市雁江区审计局招聘编外专业人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于股份有限公司的说法,正确的是()。①股份有限公司由5名以上的发起人发起设立或募集设立②股份有限公司注册资本由等额股份构成,通过发行股票募集资本③股份有限公司股东的出资额由股东协商确定④股份有限公司的股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任⑤股份有限公司以其全部资产对公司债务承担责任
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.②③④⑤
【答案】:D
【解析】本题可根据股份有限公司的相关规定,对题干中每个说法逐一进行分析判断。-**说法①**:根据《中华人民共和国公司法》规定,设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司可以采取发起设立或者募集设立的方式。所以,股份有限公司由2人以上200人以下的发起人发起设立或募集设立,而不是5名以上,该说法**错误**。-**说法②**:股份有限公司的资本划分为等额股份,公司通过向社会公开发行股票来募集资本,这是股份有限公司的重要特征之一,该说法**正确**。-**说法③**:股份有限公司注册资本由等额股份构成,每一股的金额是固定的,股东购买相应数量的股份来出资,并非由股东协商确定出资额,该说法**错误**。-**说法④**:在股份有限公司中,股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任,即股东只需承担其所认购股份对应的责任,而不必承担无限责任,该说法**正确**。-**说法⑤**:股份有限公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部资产对公司的债务承担责任,该说法**正确**。综上,说法②④⑤正确,所以本题正确答案应包含②④⑤,不包含①③。
2、消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务真实情况的权利,这一法律规范属于()。
A.义务性规范
B.强制性规范
C.禁止性规范
D.授权性规范
【答案】:D
【解析】该题考查法律规范的分类。在法律规范中,不同类型的规范有着不同的特点和规定。义务性规范是规定人们必须作出某种行为或不作出某种行为的规范;强制性规范是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规范;禁止性规范是规定人们不得作出某种行为的规范;授权性规范是指授于公民、公职人员、社会团体和国家机关可以自行抉择做或不做某种行为的法律规范。“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务真实情况的权利”,这里强调消费者有这样的权利,意味着消费者可以自主决定是否行使这一知悉的权利,即授于了消费者自行抉择是否行使该权利的资格,符合授权性规范的特征。所以这一法律规范属于授权性规范。
3、A作为一项专利技术的专利权人,于2017年11月17日知悉B公司擅自实施其专利技术,那么A最迟可以在()向法院提起专利侵权诉讼。
A.2019/11/17
B.2020/11/17
C.2019/05/17
D.2020/05/17
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。在本题中,A于2017年11月17日得知B公司擅自实施其专利技术,即A知道权利受到损害的日期为2017年11月17日,那么从该日起开始计算三年诉讼时效,A最迟可在2020年11月17日向法院提起专利侵权诉讼。
4、创造性思维适合于()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.追踪决策
D.开关式决策
【答案】:B
【解析】非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题,在这种情况下,决策者难以照章办事,需要有创造性思维。
5、现代管理者素质的核心是()。
A.协调能力
B.指挥能力
C.计划能力
D.创新能力
【答案】:D
【解析】现代管理者需要具备多种能力,协调能力可促进组织内成员协作配合,指挥能力能有效带领团队达成目标,计划能力有助于合理安排资源和工作步骤。然而,在当今快速变化的时代,创新能力是现代管理者素质的核心。创新能力使管理者能够突破传统思维局限,敏锐捕捉新的机遇和挑战,提出新颖的解决方案和策略,从而推动组织不断适应市场变化,保持竞争力和持续发展。没有创新能力,组织容易陷入僵化和停滞,难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。所以现代管理者素质的核心是创新能力。
6、下列各句中,句意明确,没有语病的一句是()。
A.我国北方基地计划鼓励当地农户把波儿羊与当地的山羊进行杂交,以提高农民养羊的经济效益,满足发展羊肉产业的需要
B.司法腐败导致对有权势的罪犯的庇护,而贪污、受贿等职务犯罪
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