- 1
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026山西运城文博骨科医院招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列作者与诗词对应不正确的是()。
A.纳兰性德——衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
B.岑参——忽如一夜春风来,千树万树梨花开
C.朱熹——问渠那得清如许,为有源头活水来
D.贺知章——少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰
【答案】:A
【解析】本题考查文学常识,需判断作者与诗词对应是否正确。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”出自唐代诗人岑参的《白雪歌送武判官归京》,该句以春花喻冬雪,形象地描绘出塞外大雪纷飞的壮丽景象,此诗词与作者对应正确。“问渠那得清如许,为有源头活水来”出自南宋理学家朱熹的《观书有感·其一》,借水之清澈是因为有源头活水不断注入的道理,比喻知识需要不断更新和积累,此诗词与作者对应正确。“少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰”出自唐代诗人贺知章的《回乡偶书二首·其一》,通过描写久客异乡、年老回乡的感慨,抒发了人生易老、世事沧桑的复杂情感,此诗词与作者对应正确。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”出自北宋词人柳永的《蝶恋花·伫倚危楼风细细》,表现了词人对爱情的执着和坚贞,而纳兰性德是清代词人,此诗词与作者对应不正确。综上,答案是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”这句诗词与作者对应不正确。
2、多级行文可以()。
A.扩大公文的传阅范围
B.提高公文传递的效率
C.避免公文的丢失
D.以上均不正确
【答案】:B
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。这种行文方式可以使公文在不同层级的机关之间快速传递,从而提高公文传递的效率。公文传阅范围的扩大主要与公文的发布范围、主送和抄送机关等有关,多级行文并不直接等同于扩大公文传阅范围。而避免公文丢失主要依赖于有效的公文管理和传递制度,多级行文本身并不能避免公文丢失。所以多级行文可以提高公文传递的效率。
3、领导者在公文正体上签注姓名、日期的活动是()。
A.签发
B.签署
C.签具
D.会签
【答案】:A
【解析】该题主要考查对公文处理中不同签署活动概念的理解。签发指上级领导对下级机关或个人的公文文稿进行审定后,批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。签署通常用于以机关领导人名义发文时,由领导人在公文正本落款处签写自己的姓名。签具一般是在公文处理过程中提出具体的意见和建议。会签则是指联合发文时,由各发文机关的领导共同签署文件。题干描述的是领导者在公文正体上签注姓名、日期,这符合签发的定义。所以正确答案是签发。
4、保持政策稳定性的最根本途径是()。
A.政策法律化
B.延长政策期限
C.打击反对力量
D.增加政策的权威性
【答案】:A
【解析】保持政策稳定性是政策实施过程中的重要目标。政策法律化是将政策以法律的形式固定下来。法律具有规范性、稳定性和强制性等特点,一旦政策上升为法律,就会受到法律体系的保障和约束,不会轻易因人为因素或短期情况变化而随意变动,这从根本上为政策的长期稳定实施提供了坚实基础。延长政策期限只是从时间维度上对政策进行延续,并没有从本质上保障政策内容不被随意更改,政策在期限内仍可能因各种原因发生调整。打击反对力量并不能从根本上确保政策的稳定性,反而可能因为过于强制的手段引发更多问题,而且这与政策自身的稳定性并无直接的本质联系。增加政策的权威性主要是增强政策的影响力和执行力,但权威性并不等同于稳定性,具有权威性的政策也可能因为外部环境和决策层意志的变化而改变。所以保持政策稳定性的最根本途径是政策法律化。
5、我们通常讲要“坚持原则”“坚守底线”。下列对“底线”的哲学理解,正确的是()。
A.事物质变的临界点
B.事物量变的最终点
C.矛盾的主要方面
D.矛盾的次要方面
【答案】:A
【解析】该题主要考查对“底线”哲学含义的理解。“底线”意味着事物达到一定的限度就会发生质的变化,它反映了质量互变规律中关于量变和质变的关系。质量互变规律指出,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,量变达到一定程度必然引起质变,而这个引起质变的界限就是事物质变的临界点。当事物的变化突破这一临界点,就会发生质的改变。“底线”正是这样一个关键界限,一旦突破,事物的性质就会发生转变。量变是一个持续的过程,不存在所谓“最终点”的固定概念,量变只有积累到一定程度才会引发质变,所以“底线”并非事物量变的最终点。矛盾的主要方面是指在事物内部处于支配地位、起主导作用的矛盾方面,它决定事物的性质和发展方向;矛盾的次要方面则是处于被支配地位的方面。“底线”强调的是事物变化的界限,与矛盾的主要方面和次要方面并无直接关联。综上,“底线”的哲学理解是事物质变的临界点。
6、行政组织设置原则包括()。①精干效能原则②因事择
您可能关注的文档
- 2026年1月广东广州市天河第二实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年1月广东广州市天河区荟雅苑幼儿园编外教辅人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河区华彦幼儿园编外教辅人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年1月四川省西南医科大学考核招聘15人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年1-2月河北廊坊市燕京理工学院人才引进计划备考题库及答案详解(新).docx
- 2026山西省人民医院招聘博士研究生50人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026山西浮山县太岳新能源有限责任公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026山西晋城市城区人民法院司法辅助人员招聘5人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026山西吕梁市石楼县人民政府征兵办公室面向社会遴选聘用廉洁征兵监督员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026山西中医药大学附属医院急需紧缺高层次人才招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)