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- 2026-02-05 发布于河南
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2026山东青岛黄海学院博士招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国古代地名中的“阴阳”常体现该地与相邻山水的关系,以下表现阳位的是()。
A.山之南,水之北
B.山之南,水之南
C.山之北,水之北
D.山之北,水之南
【答案】:A
【解析】中国古代地名中的“阴阳”的确与相邻山水的关系密切。山是地面形成的高耸的部分,太阳光能直接照射到山的南面,却会被山遮挡而照不到山的北面,所以山的南面是向阳的,被称为阳,山的北面是背阳的,被称为阴。水一般是凹陷于地面,太阳照射时,水的北岸能被阳光照到,水的南岸则常被河岸遮挡阳光,所以水的北岸为阳,南岸为阴。因此,表现阳位的是山之南,水之北。
2、我国在港澳地区实行“一国两制”,这表明我国的国家结构形式是有着独特的、不同于世界其他国家结构形式的()制度。
A.复合制
B.联邦制
C.邦联制
D.单一制
【答案】:D
【解析】国家结构形式主要分为单一制和复合制,复合制又包括联邦制和邦联制。单一制国家的特点是全国只有一部宪法、一个中央政权,地方政府的权力由中央政府授予。我国是单一制国家,在港澳地区实行“一国两制”,但港澳特别行政区是在中央政府统一领导下的地方行政区域,其高度自治权来源于中央的授权,这并未改变我国单一制的国家结构形式。邦联制是若干独立国家为了特定目的而组成的国家联盟,邦联不是一个主权国家。联邦制下,联邦和其组成单位分别有自己的宪法和法律制度体系,有各自的国家机关体系,并且公民具有双重国籍。我国显然不符合邦联制和联邦制的特点。所以我国在港澳地区实行“一国两制”表明我国的国家结构形式是有着独特的、不同于世界其他国家结构形式的单一制制度。
3、()是现代人事行政制度的基础。
A.职位分类
B.绩效考核
C.工资福利
D.奖励惩处
【答案】:A
【解析】职位分类是现代人事行政制度的基础。职位分类是以工作职位为主要依据,对各种职位进行系统的分类、评价和规范,它明确了各个职位的职责、权限、任职资格等,为人员的选拔、任用、考核、培训等人事管理活动提供了科学的标准和依据。绩效考核是对员工工作表现和成果的评估;工资福利是对员工的劳动报酬和待遇;奖励惩处是激励和约束员工行为的手段。这些都建立在职位分类的基础之上,所以现代人事行政制度的基础是职位分类。
4、()是中国面积最大的盆地,该盆地内有中国最大的沙漠和最大的内流河。
A.准噶尔盆地
B.柴达木盆地
C.四川盆地
D.塔里木盆地
【答案】:D
【解析】该题主要考查我国主要盆地的地理特征。我国有多个重要盆地,各有特点。一个盆地是我国面积最大的盆地,且内部有我国最大的沙漠和最大的内流河。最大的沙漠是塔克拉玛干沙漠,最大的内流河是塔里木河,它们都位于塔里木盆地,塔里木盆地也是我国面积最大的盆地。准噶尔盆地是我国第二大盆地,与题目中面积最大的描述不符。柴达木盆地有“聚宝盆”之称,并非面积最大且不具备题目所描述的特点。四川盆地是我国著名的红土盆地,农业发达,也不符合题目条件。所以符合题目描述的是塔里木盆地。
5、下列不属于非正式组织优点的是()。
A.成员自主意识强
B.组织沟通良好
C.员工易获得满足感
D.不会形成角色冲突
【答案】:D
【解析】非正式组织具有成员自主意识强、组织内沟通良好、员工容易从中获得满足感等优点。然而,非正式组织中由于成员有着不同的期望和需求,是有可能形成角色冲突的,所以“不会形成角色冲突”不属于非正式组织的优点。
6、公文文稿签发前应该由()进行审核。
A.秘书
B.机关负责人
C.业务负责人
D.发文机关办公厅
【答案】:D
【解析】公文文稿签发前应由特定部门进行审核。这是为了保证公文的质量、规范和合法性,确保公文能准确传达发文机关的意图,符合相关规定和要求。秘书主要负责日常办公事务的处理和辅助工作,通常不承担公文文稿全面审核的职责。机关负责人主要职责是对公文进行签发决策,而非在签发前进行细致审核。业务负责人主要专注于业务方面的管理和指导,对公文的格式、规范等公文通用要求的把握并非其主要工作。而发文机关办公厅承担着公文处理的综合性工作,熟悉公文的格式规范、行文规则以及相关政策要求,能够从内容、格式、逻辑等多方面对公文文稿进行全面审核,所以公文文稿签发前应该由发文机关办公厅进行审核。
7、治疗:患者:医院()
A.付款:顾客:商场
B.观看:观众:影院
C.判罚:裁判:赛场
D.改造:罪犯:监狱
【答案】:D
【解析】患者在医院被治疗;罪犯在监狱被改造。据此可得相应结论。
8、下列资源专属于国家所有的有几项()。①矿藏②草原③海域④集体土地
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
【解析】该题主要考查资源的所有权归属。《中华人民共和国宪法》规定,矿藏、水流
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