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烟草购销业务劳动合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方在烟草购销领域拥有合法的经营资格和资源，乙方具备从事烟草购销业务的能力和条件，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同。自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事烟草购销业务相关工作，包括但不限于市场调研、客户开发、订单处理、销售执行、库存管理等。

2.乙方应按照甲方的规章制度和业务流程，完成甲方的销售目标和业绩指标。

3.乙方应遵守国家烟草专卖局的相关法律法规，合法合规地进行业务操作。

第三条工作地点

甲方所在地或双方约定的其他地点。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体标准由甲方根据乙方的岗位和业绩确定。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.工资发放方式为银行转账，每月______日发放上月工资。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据公司规定，为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年休假、节日福利等。

第七条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止发生劳动安全事故。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事任何损害甲方利益的活动，包括但不限于泄露商业秘密、从事竞业禁止行为等。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

4.本合同期满，双方不再续订的，本合同终止。

第十条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方相当于未支付劳动报酬百分之五十的经济补偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日