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- 2026-02-05 发布于江苏
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全面质量管理体系审核检查工具
一、适用范围与应用场景
本工具适用于各类组织实施全面质量管理体系(QMS)审核时的系统性检查,覆盖体系运行的全流程与关键要素。具体应用场景包括:
内部体系审核:企业为验证QMS符合性(如ISO9001标准)、自我评估体系有效性时使用;
外部审核准备:迎接客户审核、第三方认证机构审核(如年度监督审核、再认证审核)前的预核查;
体系优化诊断:当质量目标未达成、过程异常频发或管理层需评估体系成熟度时,通过审核定位改进点;
新项目/新流程导入:对新增业务模块或流程进行QMS符合性检查,保证与现有体系融合。
二、审核实施流程与操作步骤
(一)审核准备阶段
明确审核目标与范围
确定审核核心目的(如“验证采购过程供应商管控有效性”“检查生产过程关键参数监控符合性”);
定义审核范围,包括涉及的部门(如采购部、生产部、质检部)、过程(如设计开发、生产制造、交付服务)、产品/服务类型及覆盖的时期(如“2024年第二季度体系运行情况”)。
组建审核组并分配职责
审核组组长由具备QMS审核资质且与被审核部门无直接责任关系的人员担任(如审核组长),负责整体审核策划与报告;
审核组成员需熟悉相关标准(如ISO9001:2015)、体系文件及被审核过程,可邀请技术专家(如工艺工程师)参与专业领域审核;
明确分工:如审核员A负责“资源管理”条款,审核员B负责“产品实现”条款。
编制审核计划
内容包括:审核目的、范围、依据(标准、体系文件、法律法规)、审核组成员、审核日程(时间、地点、被审核部门/人员、审核内容)、首次/末次会议安排等;
提前3-5个工作日将计划发给受审核部门,确认时间可行性,保证相关人员在场。
收集与审核准备资料
收集体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录)、法律法规要求、上次审核报告及纠正措施记录、相关方(客户、监管机构)反馈等;
审核员熟悉文件要求,编制检查表(明确审核内容、方法、抽样量),例如:抽样检查近3个月的《供应商评价记录》,保证每类供应商至少抽查2份。
(二)审核实施阶段
首次会议
参与人员:审核组、受审核部门负责人及相关接口人员;
内容:重申审核目的、范围、依据、流程及保密要求;确认审核计划、沟通方式及末次会议时间;解答受审核方疑问。
现场审核
信息收集方法:综合运用查阅记录(如《过程监视测量记录》《培训记录》)、现场观察(如车间生产过程、设备操作规范性)、人员访谈(如操作工对作业指导书的理解、管理者对质量目标的掌握)、现场验证(如测量设备校准状态)等方式;
抽样原则:随机抽样,覆盖不同班次、不同设备、不同人员,样本量根据过程风险确定(如关键过程抽样量≥5例,一般过程≥3例);
过程跟踪:对发觉的问题(如“某工序未按作业指导书要求进行首件检验”)及时记录,必要时拍照留证(注意保护企业敏感信息),并与被审核方沟通确认事实,避免主观臆断。
审核组内部沟通
每日审核结束后召开审核组会议,汇总当天审核发觉,讨论不确定问题(如“是否判定为不符合项”),统一审核结论;
对复杂问题(如涉及多部门的流程接口问题),由审核组长组织协调,保证问题界定清晰。
末次会议
参与人员:首次会议人员+高层管理者(如质量负责人总);
内容:通报审核总体情况(符合项、不符合项、观察项)、说明不符合项事实(条款、证据)、提出体系改进建议;
确认不符合项报告内容,受审核方签字确认(如受审核方对事实无异议,签字确认;有异议时记录说明,由审核组进一步核实)。
(三)审核报告阶段
编制审核报告
内容包括:审核基本信息(目的、范围、日期、人员)、审核过程概述、审核发觉(符合项总结、不符合项列表、观察项)、体系有效性评价、改进建议;
不符合项需明确:条款(如“ISO9001:20158.5.1条款”)、问题描述(事实+证据)、不符合程度(严重/一般)。
报告审核与分发
审核报告经审核组长审核后,提交管理者代表(如管理者代表)及高层管理者批准;
分发给受审核部门、相关职能部门及管理层,明确整改要求(如一般不符合项15个工作日内提交纠正措施)。
(四)纠正措施跟踪阶段
不符合项整改
受审核方针对不符合项分析原因(如“未开展首件检验”的原因可能是“作业指导书未明确要求”“员工培训不足”),制定纠正措施(如“修订作业指导书,增加首件检验条款”“组织专项培训并考核”);
纠正措施需明确责任人(如生产主管)、完成期限(如“2024年X月X日前”),并提交审核组。
措施有效性验证
审核组通过查阅整改记录(如修订后的作业指导书、培训签到表)、现场抽查(如验证首件检验是否执行)等方式,确认措施是否落实及问题是否解决;
若措施无效(如“培训后员工仍不执行首件检验”),要求重新分析原因并制定新措施。
审核资料归档
将审核计划、检查表、不符合项报
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