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机关临聘人员合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供临聘人员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供临聘人员服务，具体岗位为：__________________，主要工作职责包括：__________________。乙方应确保所派遣人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和工作经验，并能够按照甲方的规章制度和岗位职责完成工作任务。乙方应向甲方提供派遣人员的身份证明、学历证明、资格证书等相关材料，并保证所提供材料的真实性和合法性。

二、服务方式

1、乙方向甲方派遣的临聘人员人数：_______人。

2、派遣人员的服务地点：__________________。

3、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。

4、工作时间：乙方向甲方派遣的人员按照甲方的作息时间安排工作，具体工作时间：__________________。

5、工作内容：乙方应按照甲方的具体工作安排，派遣人员完成相关工作任务，并接受甲方的管理和指导。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的服务进行监督和检查，包括对派遣人员的工作表现、工作态度、专业技能等方面进行评估。

2、甲方有权根据工作需要，对派遣人员进行调整或更换，但应提前_______天书面通知乙方。

3、甲方应为乙方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保其安全健康。

4、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并按时足额支付。

5、甲方应尊重乙方派遣人员的人格尊严，提供公平公正的工作环境。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的经营资质，能够提供符合甲方需求的临聘人员服务。

2、乙方应按照甲方的需求，提供符合岗位要求的派遣人员，并确保其具备相应的专业技能和工作经验。

3、乙方应负责派遣人员的招聘、培训、考核等工作，并建立完善的派遣人员管理制度。

4、乙方应保障派遣人员的合法权益，包括工资报酬、社会保险、劳动保护等。

5、乙方应派遣人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导，并按时完成工作任务。

6、乙方应指定专门人员负责与甲方的沟通和协调，及时解决工作中出现的问题。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后_______天内向乙方支付当月服务费用。

2、服务费用标准：每月_______元/人（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式：甲方通过银行转账方式支付服务费用，乙方应提供银行账户信息。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于_______个月的服务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期_______天仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、若乙方未能按照合同约定提供符合要求的临聘人员，甲方有权要求乙方更换人员，并要求乙方支付相当于当月服务费用_______%的赔偿金；若乙方连续_______次未能提供符合要求的人员，甲方有权解除合同。

4、因派遣人员的故意或重大过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前_______天以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。

3、本合同的签订、变更、解除等均应采用书面形式。

4、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：