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《2025年[江西]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(图书馆管理

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.图书馆管理中，以下哪项不属于图书馆资源管理的范畴？()

A.图书采购管理

B.读者服务管理

C.数字资源管理

D.设备维护管理

2.图书馆进行文献分类时，以下哪种分类方法最为常用？()

A.作者分类法

B.主题分类法

C.物理排列法

D.读者使用频率分类法

3.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪种做法是不正确的？()

A.认真倾听，耐心解答

B.及时记录，分析原因

C.忽视投诉，不予理睬

D.积极沟通，寻求解决方案

4.在图书馆中，以下哪种服务不属于参考咨询服务？()

A.借阅指导

B.文献检索

C.读者培训

D.茶水供应

5.图书馆在开展阅读推广活动时，以下哪种活动最适合儿童读者？()

A.读书俱乐部

B.主题讲座

C.亲子阅读活动

D.学术研讨会

6.图书馆员在整理图书时，以下哪种方法能够提高工作效率？()

A.按照书名顺序排列

B.按照索书号顺序排列

C.按照出版年份排列

D.按照读者借阅频率排列

7.图书馆在制定借阅规则时，以下哪种规则是不合理的？()

A.限制借阅数量

B.限制借阅期限

C.免费借阅

D.必须在馆内阅读

8.图书馆员在处理读者逾期还书时，以下哪种做法是恰当的？()

A.强制罚款

B.耐心解释，给予宽限期

C.公开批评，降低信誉

D.忽视逾期，不予处理

9.在图书馆中，以下哪种设备属于自动化设备？()

A.电脑

B.扫描仪

C.阅览桌

D.灯具

10.图书馆在组织培训活动时，以下哪种方式最适合成人读者？()

A.线上直播讲座

B.线下面对面培训

C.互动式网络课程

D.视频教学

二、多选题(共5题)

11.图书馆在进行馆藏资源评估时，应考虑以下哪些因素？()

A.资源的利用率

B.读者的需求

C.资源的购置成本

D.资源的更新频率

12.以下哪些是图书馆员应具备的职业素养？()

A.爱岗敬业

B.专业知识

C.良好的沟通能力

D.良好的服务意识

13.图书馆在开展阅读推广活动时，以下哪些方式是有效的？()

A.举办读书分享会

B.开展主题阅读活动

C.与学校合作开展阅读教育

D.利用社交媒体进行宣传

14.图书馆在实施信息化管理时，以下哪些系统是常见的？()

A.图书自动化系统

B.读者管理系统

C.馆藏管理系统

D.数字资源管理系统

15.以下哪些措施有助于提高图书馆文献资源的利用率？()

A.优化馆藏结构

B.提高文献检索系统的准确性

C.加强读者培训

D.定期进行文献剔旧

三、填空题(共5题)

16.图书馆的文献分类法主要分为按学科分类和按

17.图书馆在制定借阅规则时，通常会设定

18.图书馆员在处理读者投诉时，应该首先

19.图书馆自动化系统通常包括

20.图书馆员在进行文献检索培训时，会向读者介绍

四、判断题(共5题)

21.图书馆的馆藏资源仅限于纸质文献。()

A.正确B.错误

22.图书馆员可以拒绝读者的合理借阅请求。()

A.正确B.错误

23.图书馆的自动化系统可以完全替代人工管理。()

A.正确B.错误

24.图书馆的电子资源可以免费无限次下载。()

A.正确B.错误

25.图书馆员在处理读者投诉时，可以不记录投诉内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍图书馆馆藏资源管理的原则。

27.如何提高图书馆员的职业素养？

28.图书馆在开展阅读推广活动时，如何吸引更多的读者参与？

29.图书馆在数字化转型的过程中，如何保护用户隐私？

30.图书馆如何评估电子资源的利用效果？

《2025年[江西]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(图书馆管理

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】读者服务管理属于图书馆业务管理的范畴，而非资源管理。

2.【答案】B

【解析】主题分类法是最常用的文献分类方法，因为它便于读者根据内容查找文献。

3.【答案】C

【解析】忽视投诉，不予理睬会损害图书馆的形象和读者的权益。

4.【答案】D

【解析】茶水供应不属于图书馆的参考咨询服务内容。

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