《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷备考全书精.docxVIP

《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷备考全书精

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位在招聘过程中，以下哪项不属于应遵守的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主集中制原则

D.择优原则

2.事业单位工作人员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

3.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财原则

B.节俭高效原则

C.公开透明原则

D.以上都是

4.事业单位的人事管理制度，以下哪项表述是错误的？()

A.事业单位实行聘用制

B.事业单位工作人员享有辞职权

C.事业单位工作人员享有终身职务保障

D.事业单位工作人员享有进修培训权

5.事业单位的内部治理结构中，以下哪项不是常设机构？()

A.主任办公室

B.党支部

C.纪检监察室

D.工会

6.事业单位的资产配置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置原则

B.效益优先原则

C.安全保障原则

D.以上都是

7.事业单位的绩效评价体系主要包括哪些内容？()

A.工作量、工作效率、工作质量

B.领导能力、团队协作、创新能力

C.以上都是

D.以上都不是

8.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、民主集中制

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位的公共服务范围？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.证券交易服务

10.事业单位工作人员的培训制度，以下哪项表述是错误的？()

A.事业单位应当为工作人员提供培训机会

B.事业单位工作人员应当积极参加培训

C.事业单位工作人员的培训费用由个人承担

D.事业单位工作人员的培训时间由单位根据需要安排

11.事业单位的预算编制应当遵循哪些原则？()

A.预算编制与单位发展规划相结合

B.预算编制与国家财政政策相一致

C.预算编制的透明度原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.事业单位在招聘过程中，应当遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主集中制原则

D.择优原则

E.男女平等原则

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作纪律

E.工作潜力

14.事业单位的财务管理制度应当包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

E.会计核算

15.事业单位的内部治理结构应当包括哪些机构？()

A.理事会

B.监事会

C.董事会

D.办公室

E.工会

16.事业单位的绩效评价应当考虑哪些因素？()

A.工作目标完成情况

B.工作效率和质量

C.工作创新和贡献

D.工作纪律和作风

E.个人发展潜力

三、填空题(共5题)

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为______、______、______、______四个等级。

18.事业单位的财务预算制度中，______预算是指由财政部门全额拨款的预算形式。

19.事业单位的人事管理，坚持______、______、______、______的原则。

20.事业单位的资产配置，应当遵循______、______、______的原则。

21.事业单位的绩效评价，应当以______为导向，坚持______、______的原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员享有终身职务保障。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效评价结果可以作为工作人员晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产配置应当以经济效益为唯一目标。()

A.正确B.错误

26.事业单位的财务预算编制应当完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位人事管理的基本原则。

28.如何理解事业单位的绩效评价体系？

29.事业单位的财务预算制度有哪些特