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2013年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题.docVIP

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  • 2026-02-06 发布于北京
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2013年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题.doc

    试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页

    2013年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共70题，共70分）

    1、有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（）。

    A.单纯佣金制

    B.低基本薪酬加高佣金

    C.单纯基薪制

    D.高基本薪酬加低佣金或者奖金

    2、对于采用稳定战

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