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2023年肇庆市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.原职务任职满一年

B.工作表现突出，工作业绩显著

C.具有大学本科及以上学历

D.以上都是

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、能、勤、绩

4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以采取什么途径申诉？()

A.向同级公务员主管部门提出申诉

B.向上一级公务员主管部门提出申诉

C.向监察机关提出申诉

D.以上都可以

5.公务员因公致残，与所在单位解除人事关系后，享受什么待遇？()

A.一次性伤残补助金

B.定期伤残津贴

C.以上都是

D.以上都不是

6.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.向所在单位提出书面申请

B.经所在单位同意

C.向同级公务员主管部门报告

D.以上都是

7.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.工作表现不佳

B.违反公务员纪律

C.患有严重疾病，不能坚持正常工作

D.以上都是

8.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.公务员行为规范教育

D.以上都是

9.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.津贴

D.以上都是

10.公务员在什么情况下可以被开除？()

A.违反公务员纪律，构成犯罪的

B.违反公务员纪律，给予降级、撤职处分的

C.被依法判处刑罚的

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是公务员的基本权利？()

A.参与国家政治生活

B.获得工资报酬

C.接受教育培训

D.依法获得劳动安全卫生保护

12.公务员晋升的途径有哪些？()

A.逐级晋升

B.骨干培养

C.竞争上岗

D.公开选拔

13.公务员的考核结果有哪些使用方式？()

A.作为调整公务员职务、级别、工资的依据

B.作为对公务员奖励或者处分的依据

C.作为公务员培训、辞退和退休的依据

D.作为公务员考核档案的组成部分

14.公务员培训的内容应包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.公务员行为规范教育

D.外语能力培训

15.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.从事其他职业

C.因健康原因不能坚持正常工作

D.经所在单位同意

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升。

18.公务员应当履行下列义务之一：______，维护国家的安全、荣誉和利益。

19.公务员的工资制度坚持按劳分配原则，体现______，合理确定工资水平。

20.公务员的培训分为______、______和在职培训。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内不得晋升职务和级别。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只作为调整工资的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

24.公务员辞职后，原单位不得对其辞职原因进行调查。()

A.正确B.错误

25.公务员在培训期间，其工资福利待遇不变。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.什么是公务员的考核制度？其目的是什么？

28.请说明公务员培训的种类及其目的。

29.公务员的工资构成包括哪些部分？

30.公务员在哪些情况下可以被辞退？

2023年肇庆市录用公务员录用考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】具有犯罪记录不属于公务员的基本条件，公务员应当具有良好的品行和道德品质。

2.【答案】D

【解析】公务员晋升职务，应当具备原职务任职满一年、工作表现突出，工作业绩显著以及具有大学本科及以上学历等条件。

3.