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2026年变电站岗位责任制

一、总则

2026年变电站岗位责任制以保障电力系统安全稳定运行为核心，全面覆盖智能运维、风险预控、精益管理及应急协同等环节。本制度依据国家电网公司最新规程、行业技术标准及变电站智能化发展趋势制定，旨在明确各岗位职责、权限与协作流程，实现责任到人、标准到岗、管理闭环。所有岗位人员需严格遵守安全生产法律法规，掌握新型电力设备特性，适应数字化巡检、远程监控与数据分析等新型工作模式，确保变电站高效、可靠、环保运行。

二、岗位设置与职责

（一）站长

1.全面负责变电站安全生产、设备管理、人员培训及行政事务，落实上级各项指令与规章制度。

2.组织制定年度工作计划、检修方案、应急预案并监督执行，协调处理重大设备异常或电网事故。

3.推动智能化改造与数字化转型，引入新型监测技术（如无人机巡检、红外成像诊断、在线状态评估系统）并优化运维策略。

4.负责站内团队建设，定期组织技能考核与安全演练，提升全员应对新型电力场景的能力。

5.监督环保指标落实，确保站区噪声、电磁环境、废弃物处理符合绿色变电站标准。

（二）值班长

1.主持当值期间运行监控、倒闸操作、事故处理及日常巡检，确保调度指令准确执行。

2.利用智能监控平台（如集控系统、AI告警分析模块）实时评估设备状态，发现异常立即启动预警流程。

3.审核操作票、工作票及安全措施，对复杂操作进行风险预判并组织现场交底。

4.管理当值记录与数据归档，包括自动化系统日志、故障录波文件及巡检机器人报告。

5.指导值班员掌握新型人机交互界面、远程程序化操作及可视化调度工具。

（三）值班员

1.执行设备巡视、数据抄录、简单维护及环境检查，采用移动终端录入巡检结果并同步至云端数据库。

2.协助完成倒闸操作与安全措施布置，熟练使用智能防误闭锁系统及穿戴式辅助设备。

3.监控继电保护、自动化装置运行状态，及时报告异常信号并配合远程诊断。

4.维护站内智能辅助系统（如安防监控、火灾报警、智能照明），确保辅助设施可靠联动。

5.参与仿真培训与应急演练，掌握新型设备（如储能单元、柔性直流装置）的基本操作要领。

（四）检修专责

1.负责全站一次、二次设备预防性试验、故障检修及技术改造，编制检修作业指导书并落实标准化流程。

2.应用状态检修策略，结合在线监测数据、趋势分析模型制定差异化维护计划。

3.管理智能检修装备（如带电作业机器人、超声波检测仪），建立设备健康档案并更新数字孪生模型。

4.开展故障根本原因分析，提出设备选型优化建议，参与新设备入网调试与验收。

5.监督外包检修作业安全，审核施工方案并核查人员资质与工器具合规性。

（五）自动化专责

1.维护站控层、间隔层及过程层自动化系统，确保网络通信、数据同步及协议转换正常。

2.管理时钟同步、远程运维通道及网络安全防护设备，定期进行漏洞扫描与渗透测试。

3.优化智能算法模块（如负荷预测、故障定位、能效分析），提升系统自主决策能力。

4.负责监控系统软件升级、数据库备份及历史数据治理，保障信息可追溯性与完整性。

5.培训运行人员掌握自动化界面操作，编写系统异常处置手册与快速恢复指南。

（六）安全监察专责

1.监督全站安全规程执行情况，组织风险辨识与隐患排查，利用大数据平台分析违章趋势。

2.审核作业现场安全措施，检查个人防护装备、智能安全工器具（如定位手环、AR眼镜）有效性。

3.管理应急物资与抢险装备，定期测试无人机救援通道、应急通信系统及疏散指引装置。

4.开展安全文化宣传，制作VR事故案例教程，组织沉浸式安全体验活动。

5.配合事故调查，基于多源数据还原事件过程并提出技术防范措施。

三、工作标准与流程

（一）交接班流程

1.交接班前，交班人员需完成本值操作日志、缺陷记录、预警信息及巡检报告的整理，确保智能系统数据同步无误。

2.双方共同核对设备状态、未完成工作、调度指令及钥匙工器具，通过电子交接班系统确认签字。

3.交接内容包括当值异常处理过程、自动化装置投退状态、网络安全事件及环境监测数据。

4.交接班期间如遇事故处理或重要操作，由交班人员主导直至状态恢复稳定。

5.接班后一小时内，值班长需复核监控画面、报警清单及机器人巡检轨迹，确保信息连续完整。

（二）倒闸操作流程

1.操作前需通过智能开票系统生成操作票，系统自动校验逻辑闭锁条件并推送至防误主机。

2.值班长组织现场模拟预演，核对设备双重名称、状态指示及机械位置，复杂操作须使用AR辅助导航。

3.操作中严格执行唱票复诵，远程操作需双人确认授权，系统全程录音录像并留存操作时序记录。

4.操作后立即检查设备工况、保护信号及潮流分布，在三维可视化平台上标记状态变更。

5.故障情况下启用紧急操作模式，系统提供简化流