《2025年[浙江]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与.docxVIP

《2025年[浙江]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有行政职能

B.非营利性

C.事业编制

D.自主经营

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识测试主要包括哪些内容？()

A.法律法规、政治经济、科技、历史、文化、时政热点等

B.仅包括法律法规和时政热点

C.仅包括科技和文化知识

D.仅包括历史和政治经济

3.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.任命制为主，选举制为辅

C.任命制为主，考任制为辅

D.选举制为主，任命制为辅

4.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人、按岗定酬、按劳分配

B.按需设岗、按岗聘人、按岗定酬、按劳分配为主，其他分配方式为辅

C.按需设岗、按岗聘人、按岗定酬、按劳分配为主，按需分配为辅

D.按需设岗、按岗聘人、按岗定酬、按需分配为主，其他分配方式为辅

5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、技

6.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

7.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理、公开透明、民主监督

B.依法理财、规范管理、公开透明、严格保密

C.依法理财、规范管理、公开透明、独立核算

D.依法理财、规范管理、公开透明、灵活运用

8.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.安全完整、规范管理、有效利用、保值增值

B.安全完整、规范管理、有效利用、合理配置

C.安全完整、规范管理、有效利用、节约使用

D.安全完整、规范管理、有效利用、创新管理

9.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开透明、公平竞争、公正选择、诚实信用

B.公开透明、公平竞争、公正选择、合理选择

C.公开透明、公平竞争、公正选择、节约使用

D.公开透明、公平竞争、公正选择、创新管理

10.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则？()

A.独立性、客观性、公正性、及时性、有效性

B.独立性、客观性、公正性、及时性、权威性

C.独立性、客观性、公正性、及时性、灵活性

D.独立性、客观性、公正性、及时性、创新性

11.事业单位的绩效管理应当遵循哪些原则？()

A.目标导向、结果导向、过程管理、持续改进、公开透明

B.目标导向、结果导向、过程管理、持续改进、民主监督

C.目标导向、结果导向、过程管理、持续改进、灵活运用

D.目标导向、结果导向、过程管理、持续改进、创新管理

二、多选题(共5题)

12.事业单位招聘过程中，以下哪些情形可以取消或不予聘用？()

A.体检不合格

B.考试作弊

C.体检合格但未按时报到

D.试用期考核不合格

13.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

14.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

15.事业单位的财务管理应当遵循哪些基本原则？()

A.依法理财

B.规范管理

C.公开透明

D.保证资金安全

16.事业单位的资产管理应当遵循哪些要求？()

A.安全完整

B.规范管理

C.有效利用

D.保值增值

三、填空题(共5题)

17.事业单位的人事管理包括人员编制管理、招聘、考核、工资福利管理、退休管理等方面。

18.事业单位的财务制度要求建立健全财务预决算制度，实行预算管理和会计核算。

19.事业单位的资产管理应当遵循安全完整、规范管理、有效利用和保值增值的原则。

20.事业单位的政府采购应当遵循公开透明、公平竞争、公正选择、诚实信用的原则。

21.事业单位的绩效管理应当遵循目标导向、结果导向、过程管理、持续改进、公开透明的原则。

四、判断题(共5题)

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命，也可以通过民主选举产生。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置应当与单位的工作任务和岗位需求相一致。()

A.正确