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2025年文明单位自查报告范文(2篇)

2025年文明单位自查报告（一）

根据上级关于文明单位创建工作的相关要求，我单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕中心工作，扎实推进文明单位创建活动，不断提升单位的文明程度和职工的文明素质。现将2025年文明单位创建工作自查情况报告如下：

一、加强组织领导，完善创建机制

1.健全领导机构：成立了以单位主要领导为组长的文明单位创建工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，及时解决创建过程中遇到的问题。

2.制定创建规划：结合单位实际，制定了详细的《2025年文明单位创建规划》，明确了创建目标、任务和措施，并将创建工作纳入单位年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3.完善工作制度：建立健全了文明单位创建工作各项制度，如创建工作责任制、考核奖惩制度、定期检查制度等，确保创建工作有章可循、有序开展。

二、加强思想道德建设，提高职工文明素质

1.加强理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过专题讲座、集中学习、个人自学等形式，组织职工认真学习党的理论知识，不断提高职工的政治理论水平。全年共组织专题讲座[X]次，集中学习[X]次，人均学习笔记达到[X]万字以上。

2.开展道德教育活动：以社会主义核心价值观为引领，开展了形式多样的道德教育活动。组织职工学习道德模范、身边好人的先进事迹，开展道德讲堂活动[X]次，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，积极开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，提高职工的道德素养。

3.加强诚信建设：建立了职工诚信档案，开展诚信宣传教育活动，引导职工树立诚信意识，做到诚实守信、言行一致。加强对职工的诚信管理，对失信行为进行严肃处理，营造了良好的诚信氛围。

三、加强业务工作，提升服务水平

1.完成业务目标任务：围绕单位中心工作，制定了详细的业务工作计划，并认真组织实施。全体职工团结协作、努力拼搏，较好地完成了各项业务目标任务。截至目前，[具体业务指标完成情况]。

2.提高服务质量：加强服务窗口建设，规范服务流程，提高服务效率。开展了“优质服务窗口”“服务明星”评选活动，激励职工提高服务质量。同时，加强与服务对象的沟通交流，及时了解服务对象的需求和意见，不断改进服务工作。全年共收到服务对象表扬信[X]封，锦旗[X]面。

3.推进业务创新：鼓励职工积极开展业务创新活动，加大对科技创新的投入，取得了一系列创新成果。[列举具体创新成果]。这些创新成果的应用，提高了工作效率和服务质量，推动了单位业务工作的发展。

四、加强文化建设，丰富职工精神生活

1.开展文化活动：组织开展了丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、体育比赛、书法绘画展览等，丰富了职工的精神生活，增强了单位的凝聚力和向心力。全年共组织各类文化活动[X]次，参与职工达到[X]人次以上。

2.建设文化阵地：加强单位文化阵地建设，建立了职工阅览室、健身房、荣誉室等文化设施，为职工提供了良好的学习和娱乐场所。同时，利用单位网站、微信公众号等平台，宣传单位文化和工作动态，营造了良好的文化氛围。

3.弘扬单位文化：提炼了具有单位特色的文化理念和价值观，加强对单位文化的宣传和推广，使单位文化深入人心。通过开展文化活动、组织培训等形式，引导职工认同和践行单位文化，增强职工的归属感和自豪感。

五、加强环境建设，营造良好工作氛围

1.加强环境卫生管理：建立了环境卫生管理制度，明确了各部门的环境卫生责任区，定期组织卫生检查和评比活动。全体职工积极参与环境卫生整治，保持办公区域和公共区域的整洁卫生。同时，加强对单位周边环境的治理，与社区共同开展环境卫生整治活动，营造了良好的周边环境。

2.加强绿化美化工作：加大对单位绿化美化的投入，种植了各种花草树木，改善了单位的生态环境。同时，注重绿化美化的设计和布局，使单位环境更加美观、舒适。

3.加强安全管理：建立了安全管理制度，加强对单位的安全管理。定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。全年未发生任何安全事故。

六、加强社会责任，积极参与公益活动

1.开展志愿服务活动：成立了志愿服务队，定期组织职工开展志愿服务活动。志愿服务队深入社区、学校、敬老院等场所，为群众提供义务维修、义务理发、义务家教等服务。全年共组织志愿服务活动[X]次，参与职工达到[X]人次以上。

2.参与扶贫帮困活动：积极响应上级号召，参与扶贫帮困活动。单位与[贫困地区或贫困家庭]结成帮扶对子，定期组织职工到帮扶对象家中走访慰问，为他们送去生活用品和慰问金。