- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-02-06 发布于中国
- 举报
2026云南师范大学实验中学盘龙校区面向教育部直属师范大学开展公费师范毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。
A.分类管理
B.分级管理
C.集中管理
D.统一管理
【答案】:A
【解析】深化事业单位人事制度改革必须遵循分类管理的基本原则。分类管理是指依据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素,将事业单位划分为不同类型进行管理,这样能使管理更具针对性和科学性,提高管理效率和质量,适应不同事业单位的特点和发展需求。而分级管理侧重于不同层级之间的管理权限划分;集中管理强调权力的集中统一行使;统一管理往往侧重于整体的一致性管理;岗位管理主要是围绕岗位设置、岗位职责等进行管理,它们都不是深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则。
2、我国刑法规定,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉期限为()年。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:A
【解析】根据我国《刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。题干中明确指出法定最高刑为不满五年有期徒刑,其追诉期限应为五年。
3、下列不属于国有企业重大事项管理内容的是()。
A.企业重组
B.企业破产
C.企业分立
D.企业核算
【答案】:D
【解析】国有企业重大事项管理通常涵盖对企业战略、运营和发展有重大影响的决策和事件。企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,会对企业的组织结构、经营方向等产生重大改变,属于重大事项管理内容。企业破产是企业因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态,这是涉及企业生死存亡的重大情况,属于重大事项管理内容。企业分立是一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为,会导致企业的组织架构和资产分配等发生重大变化,属于重大事项管理内容。而企业核算是企业对其经营活动过程及其结果进行连续、系统、全面的记录、计算和报告,是企业日常财务管理的常规工作,主要用于反映企业的经营状况和财务成果,并非对企业具有重大影响和决定意义的事项,不属于国有企业重大事项管理内容。因此正确答案为企业核算。
4、民生是人民幸福之基、社会和谐之本,在当今中国社会,最大的民生是()。
A.稳定
B.发展
C.创新
D.就业
【答案】:D
【解析】民生是人民幸福之基、社会和谐之本,就业在民生中占据着至关重要的地位,是当今中国社会最大的民生。就业关乎人民群众的基本生计,是人们获得收入、维持生活、实现自身价值的重要途径。充分的就业能够提高人民的生活水平,增强人民的幸福感和安全感。同时,就业也关系到经济的健康发展和社会的稳定和谐。稳定是改革和发展的前提条件,为社会各项事业的推进提供良好的环境,但并非最大的民生。发展是解决我国一切问题的基础和关键,它包含经济、政治、文化等多个领域的进步,但不能直接等同于最大的民生。创新是引领发展的第一动力,对推动经济转型升级和社会进步具有重要作用,但也不是最大的民生。所以,正确答案是就业。
5、所谓新闻侵权是指行为人通过新闻媒体(包括通讯社、报刊杂志、广播电视、公共新闻网站等)向社会公众传播不真实的情况,或情况虽然真实但属于法律禁止传播的事项,从而侵害了他人的合法民事权利,依法应当承担法律后果的行为和事实。根据上述定义,下列各项不属于新闻侵权的是()。
A.某电视台的官方网站上大篇幅介绍名不副实的保健品“长寿丹”,欺骗了很多消费者
B.某杂志大幅刊登一种叫“瘦得快”的减肥产品的广告,很多人反映使用后身体不适
C.某市级电视台在黄金时段大肆播放名人医疗广告,引起观众反感
D.某手机品牌未经某明星允许,擅自将其图像资料运用在宣传片中并大力宣传
【答案】:D
【解析】“新闻侵权”的定义要点是:行为人通过新闻媒体向社会公众传播不真实或者法律禁止传播的事项。“名不副实及欺骗”“很多人使用‘瘦得快’后身体不适”“大肆播放名人医疗广告”均属于新闻侵权。有一个情况不涉及不真实或者法律禁止,只是侵犯了他人的肖像权。
6、制作玻璃的材质不包括()。
A.石英砂
B.纯碱
C.石灰石
D.食盐
【答案】:D
【解析】本题主要考查制作玻璃的材质相关知识。制作玻璃时,通常会用到石英砂、纯碱和石灰石等作为原料。石英砂是玻璃制作的重要基础原料,能为玻璃提供二氧化硅等主要成分;纯碱在高温下能与石英砂等发生化学反应,有助于降低玻璃的熔点,使
您可能关注的文档
- 2026云南昆明市云南技师学院建筑与工艺技术学院编制外教师招聘3人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026云南昆明南站地区综合管理办公室招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026云南文山州动物卫生监督所招聘城镇公益性岗位工作人员1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026云南德宏职业学院引进研究生10人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026云南工贸职业技术学院招聘3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026云南孟连县人民医院招聘公益性岗位工作人员4人备考题库精编答案详解.docx
- 2026云南大理州洱源县工业信息和科技局城镇公益性岗位招聘2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026云南大学附属中学西山学校补充招聘聘任制教师2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026云南大学附属中学西山学校招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 职业病隐患排查治理制度.pdf
最近下载
- 监理服务质量的检查与考核办法.doc VIP
- 监理服务质量的检查与考核办法.docx VIP
- 2025年中好建造(安徽)科技有限公司第一次社会招聘21人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 世界杯主题营销IP《2026心跳三部曲》.pptx VIP
- 消防员战斗精神课件.pptx VIP
- 项目工程监理工作保证措施.docx VIP
- (最新)ISO 56006-2021创新管理-战略情报管理的工具和方法-指南(译-2024)(推荐下载).pdf VIP
- GD019-2024电气电子产品型式认可试验指南.pdf VIP
- (高清版)ZT 0130-2006 地质矿产实验室测试质量管理规范.pdf VIP
- 计算机网络课件-计算机网络基础.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)