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- 2026-02-06 发布于广东
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第五部分;一、**某著名企业综合大楼物业管理工作目的;二、物业管理提供的服务内容;三、总体目标和分项指标;四、实现目标的保证措施
1、管理体制和人员配备
(1)管理构架;;;;《物业管理合同》界定业主及物业管理公司应负的责任和义务,;常言道:“没有规矩,无以成方圆”。《**某著名企业综合楼岗位及考核;3.管理人员考核标准;(2)修订年度管理经济预算,制定大型的设备设施的维修保养
计划,供**某著名企业参考。其内容包括:
?**裕华物业发展公司的员工人数、所需人工开支及各项福
利开支;(3)根据ISO9001:2000国际质量标准体系,修订公司各项规
章制度,规划公司各部门岗位设置及职能,制定各部门工作程序;
?《检查工作规程》;?《门岗值班工作规程》
?《巡逻岗工作规程》;(4)根据年度管理经济预算中的人员编制,按照**某著名企业综合大
楼实际情况,对各部门员工公正考核、评估,提出考核报告。制定各
级员工培训计划,并实施各类员工的专业培训,以提高全体员工的综
合素质。;3、日常管理运作
原则:全面推行ISO9001:2000质量管理体系。**某著名企业;;;;;;4、应急保障预案;2、在确认单元内所有人员均已撤离后,请在离开时关闭单元内
所有的门窗。
3、如需撤离,办公室内的高级职工有责任清点本单元员工的人;4)不要携带体积大于手提箱的物品。
5)遵从消防人员及综合大楼管理人员的指挥。
6)各单元防火负责人应负责清点所有撤离的办公室人
员。;5、系统培训工作;;
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