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2025年电气检修技术工人合同样本

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____

地址：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____

性别：____

身份证号：____

住址：____

联系电话：____

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方从事电气检修技术工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方在合同期内，担任电气检修技术工人，负责甲方指定的电气设备检修、维护、保养及故障排除等工作。

第三条乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，保证设备正常运行，确保人身和财产安全。

三、工作地点和时间

第四条乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地点为：____。

第五条乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

第六条乙方在合同期内的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，加班费按照国家规定的标准支付。

第七条甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。如甲方延迟支付工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、社会保险和福利

第八条甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的身体健康。

第十条甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律

第十一条乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。

第十二条乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

七、合同解除和终止

第十三条在合同期限内，甲乙双方不得随意解除或终止本合同。如一方需解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。

第十四条在以下情况下，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方的劳动纪律；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

4.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

第十五条在以下情况下，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定支付工资；

2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.甲方违反国家有关法律法规，损害乙方的合法权益；

4.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

八、争议解决

第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日