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2025年员工职业发展合同长期合作框架协议

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方致力于为员工提供良好的职业发展平台，促进员工与公司的共同成长，乙方期望在甲方提供的平台上实现个人职业发展目标，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下长期合作框架协议：

一、合作宗旨

1.1甲方承诺为乙方提供良好的工作环境、培训机会及职业晋升通道，助力乙方实现职业发展目标。

1.2乙方承诺充分发挥个人专业能力和积极性，为公司创造价值，与公司共同成长。

二、合作期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，合作期限为五年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合作期满后，双方如愿意继续合作，可签订新的合作协议。

三、权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权根据公司经营状况和发展需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整。

3.1.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等合法权益。

3.1.3甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等劳动报酬。

3.1.4甲方应提供必要的培训和学习机会，支持乙方提升职业技能和综合素质。

3.1.5甲方应积极为乙方提供职业晋升通道，对表现优秀的乙方给予优先晋升的机会。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权按照甲方规定的岗位要求，履行相应职责。

3.2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.2.3乙方应爱岗敬业，诚实守信，保守公司商业秘密。

3.2.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提升个人综合素质。

3.2.5乙方应珍惜职业发展机会，努力完成公司交付的工作任务。

四、职业发展计划

4.1甲方应根据乙方的专业背景、工作能力和个人意愿，为乙方制定职业发展计划。

4.2乙方应积极参与甲方组织的职业发展活动，按照计划推进个人职业发展。

4.3甲方应定期评估乙方的职业发展情况，根据评估结果调整职业发展计划。

4.4乙方应主动与甲方沟通，反馈职业发展过程中遇到的问题和困难，寻求甲方支持。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本协议，导致乙方无法实现职业发展目标的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。

5.3乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

一、合作宗旨

1.1甲方作为一家致力于长远发展的企业，深知员工是企业发展的基石。

1.2乙方作为甲方的一员，愿意在甲方提供的平台上，充分发挥个人专长，为实现企业目标和自身职业发展而努力。

二、合作期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，合作期限为五年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2在合作期限内，如双方均愿意继续合作，可签订新的合作协议。

三、权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权根据公司经营状况和发展需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整。

3.1.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等合法权益。甲方应根据乙方的实际工作情况，提供相应的福利待遇。

3.1.3甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等劳动报酬。甲方有权根据乙方的业绩、能力和贡献，对乙方的薪酬进行调整。

3.1.4甲方应提供必要的培训和学习机会，支持乙方提升职业技能和综合素质。

3.1.5甲方应积极为乙方提供职业晋升通道，对表现优秀的乙方给予优先晋升的机会。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权按照甲方规定的岗位要求，履行相应职责。乙方应充分发挥个人专业能力，为公司创造价值。

3.2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。乙方应保守公司商业秘密，维护公司合法权益。

3.2.3乙方应爱岗敬业，诚实守信，积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。

3.2.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提升个人综合素质。

3.2.5乙方应珍惜职业发展机会，努力完成公司交付的工作任务。乙方应不断提升个人能力，为实现公司目标和自身职业发展而努力。

四、职业发展计划

4.1甲方应根据乙方的专业背景、工作能力和个人意愿，为乙方制定职业发展计划。

4.2乙方应积