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2025山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集就业见习岗位和招募就业

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个岗位属于2025山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集的就业见习岗位？()

A.教育机构实习岗位

B.医疗机构实习岗位

C.企业实习岗位

D.政府机关实习岗位

2.参加就业见习的人员年龄上限是多少？()

A.22周岁

B.25周岁

C.28周岁

D.30周岁

3.就业见习的补贴标准是多少？()

A.每月1500元

B.每月2000元

C.每月2500元

D.每月3000元

4.以下哪个不是就业见习的条件？()

A.普通高校应届毕业生

B.中等职业学校应届毕业生

C.在职人员

D.离退休人员

5.就业见习的时间一般为多久？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

6.参加就业见习的人员能否获得职业技能培训？()

A.不能

B.可以

C.视情况而定

D.不确定

7.就业见习结束后，见习人员能否获得就业推荐服务？()

A.不能

B.可以

C.视情况而定

D.不确定

8.以下哪个机构负责管理就业见习工作？()

A.教育部门

B.人社部门

C.财政部门

D.卫生部门

9.就业见习岗位的征集周期是多长？()

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.随时征集

10.以下哪个不是就业见习的优惠政策？()

A.免费职业技能培训

B.免费住宿

C.免费交通

D.免费餐饮

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是2025山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集就业见习岗位的目标人群？()

A.普通高校应届毕业生

B.中等职业学校应届毕业生

C.失业人员

D.在职人员

E.离退休人员

12.就业见习岗位的补贴政策包括哪些内容？()

A.生活补贴

B.交通补贴

C.培训补贴

D.社会保险补贴

E.住宿补贴

13.参加就业见习的人员在见习期间享有哪些权益？()

A.享受见习补贴

B.参加职业技能培训

C.获得就业推荐服务

D.获得劳动保障

E.获得企业正式员工待遇

14.就业见习岗位的征集流程包括哪些步骤？()

A.发布岗位信息

B.组织报名

C.审核报名资格

D.组织面试

E.确定见习人员

15.以下哪些是就业见习工作的目的？()

A.促进就业

B.提高就业能力

C.缓解就业压力

D.培养人才

E.提高企业效益

三、填空题(共5题)

16.2025年，山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集的就业见习岗位主要面向哪些人群？

17.参加就业见习的人员每月可以获得多少元的补贴？

18.就业见习的时间通常为多久？

19.就业见习岗位征集工作由哪个部门负责？

20.就业见习结束后，见习人员可以获得哪些服务？

四、判断题(共5题)

21.2025年山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集的就业见习岗位只针对高校毕业生。()

A.正确B.错误

22.参加就业见习的人员在见习期间必须参加社会保险。()

A.正确B.错误

23.就业见习岗位的补贴标准是全国统一的。()

A.正确B.错误

24.就业见习结束后，见习人员必须回到原单位工作。()

A.正确B.错误

25.参加就业见习的人员在见习期间可以享受带薪休假。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.2025山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集的就业见习岗位有哪些类型？

27.参加就业见习的人员在见习期间遇到困难，应该如何寻求帮助？

28.就业见习岗位的招募流程是怎样的？

29.就业见习对于参与者的职业发展有哪些帮助？

30.就业见习岗位的补贴资金来源是什么？

2025山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集就业见习岗位和招募就业

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业实习岗位是2025山西运城市永济市人力资源和社会保障局征集的就业见习岗位之一。

2.【答案】B

【解析】根据政策，参加就业见习的人员年龄上限为25周岁。

3.【答案】C

【解析】就业见习的补贴标准为每月2500元。

4.【答案】D

【解析】离退休人员不符合就业见习的条件。

5.【答案】B

【