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2026年养老劳动合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等有关规定，就乙方向甲方提供养老护理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的养老护理服务，包括但不限于生活照料、医疗护理、精神慰藉、康复训练、文娱活动等。乙方应严格按照双方确认的岗位职责要求，为甲方提供全面、细致的养老服务，并承担相应的护理责任。乙方确保具备提供养老护理服务的资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、护理人员的执业资格证书复印件以及相关的培训证明材料。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供养老护理服务的地点：甲方家中或指定的养老机构。

2、具体服务范围包括：协助甲方进行日常生活起居，如个人卫生清洁、饮食起居照顾、穿衣洗漱等；提供医疗护理服务，如测量生命体征、注射药物、伤口护理等；进行康复训练，如肢体功能锻炼、言语训练等；进行精神慰藉，如聊天陪伴、心理疏导等；组织文娱活动，如唱歌、跳舞、阅读等。

3、护理人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的护理服务，并确保每天安排足够数量的护理人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重护理人员的服务工作，对护理人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方护理人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于居住场所、工作设备、护理用品等。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付护理服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施养老护理业务的合法资质，并持有相应的营业执照。

2、乙方提供的所有护理人员均应是其合法正式的员工，并与护理人员签订正式的劳动合同，负责办理护理人员的意外伤害保险和医疗补助，并按月向护理人员支付报酬。

3、乙方护理人员需接受过专业的养老护理培训，确保具备专业的服务技能和素质，并持有相应的执业资格证书。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规和护理规范，不得泄露甲方的隐私信息，不得影响甲方的正常生活秩序。

5、乙方的护理人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的护理用品和急救设备。

6、乙方如发现护理服务范围内存在健康或安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应定期对护理人员进行培训和考核，确保持续提升服务质量。

四、护理服务费及支付方式

1、护理服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、护理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付护理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付护理服务费，乙方有权解除合同。

3、因护理人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、乙方如未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费用。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件，方能生效。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：