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2026年会计实习生面试技巧与问题集

一、会计基础知识（共5题，每题2分，总分10分）

1.单选题：下列哪项不属于会计的基本职能？（A.核算B.监督C.预测D.决策）

2.单选题：企业采用权责发生制，其收入确认的基础是？（A.收到现金B.完成交易C.收到发票D.合同签订）

3.单选题：固定资产折旧的主要方法不包括？（A.直线法B.工作量法C.余额递减法D.平均年限法）

4.单选题：下列哪项不属于流动资产？（A.现金B.应收账款C.存货D.长期股权投资）

5.单选题：财务报表中，反映企业短期偿债能力的主要指标是？（A.资产负债率B.流动比率C.净资产收益率D.毛利率）

二、会计实务操作（共5题，每题3分，总分15分）

1.简答题：简述编制银行存款余额调节表的步骤。

2.简答题：如何进行费用报销的审核与处理？

3.简答题：简述固定资产盘点的方法与流程。

4.简答题：什么是往来款项核销？如何处理长期挂账的应收账款？

5.简答题：简述增值税发票的开具与认证流程。

三、财务软件应用（共5题，每题3分，总分15分）

1.单选题：在用友或金蝶软件中，固定资产模块的主要功能不包括？（A.折旧计算B.卡片管理C.成本核算D.凭证生成）

2.单选题：财务软件中，生成报表前需要完成的关键步骤是？（A.审核凭证B.结账C.导入数据D.调整科目）

3.简答题：简述用友U8系统中，如何进行期末结转损益的操作。

4.简答题：简述金蝶K3系统中，银行存款日记账的查询方法。

5.简答题：财务软件中，科目余额表的作用是什么？如何生成？

四、税务知识（共5题，每题3分，总分15分）

1.单选题：一般纳税人购进货物取得增值税专用发票，其进项税额抵扣期限是？（A.当月B.次月C.3个月内D.当年内）

2.单选题：个人所得税专项附加扣除项目中，不包括？（A.子女教育B.房贷利息C.商业健康险D.企业年金）

3.简答题：简述小规模纳税人季度销售额不超过30万的免税政策。

4.简答题：简述企业所得税前扣除费用的基本原则。

5.简答题：发票丢失后如何进行补救？

五、职场沟通与协作（共5题，每题3分，总分15分）

1.简答题：在团队中，如何有效沟通财务数据问题？

2.简答题：与业务部门对接时，如何协调费用报销的审批流程？

3.简答题：发现同事的会计处理错误，如何提出改进建议？

4.简答题：在跨部门协作中，如何确保财务工作的准确性？

5.简答题：如何向非财务人员解释复杂的税务政策？

六、行业与地域针对性问题（共5题，每题4分，总分20分）

1.简答题：在深圳地区，企业如何进行企业所得税的汇算清缴？

2.简答题：在上海自贸区，企业享受的税收优惠政策有哪些？

3.简答题：针对跨境电商企业，如何进行增值税的申报？

4.简答题：在长三角地区，企业如何进行固定资产的税务筹划？

5.简答题：简述北京地区高新技术企业税收减免政策。

答案与解析

一、会计基础知识（共10分）

1.D.决策

-解析：会计的基本职能包括核算、监督、预测和评价，决策属于管理职能。

2.B.完成交易

-解析：权责发生制强调收入和费用的确认基于交易完成而非现金收付。

3.D.平均年限法

-解析：平均年限法属于成本法，不属于固定资产折旧方法。

4.D.长期股权投资

-解析：长期股权投资属于非流动资产，其余均为流动资产。

5.B.流动比率

-解析：流动比率反映短期偿债能力，其余为长期偿债或盈利能力指标。

二、会计实务操作（共15分）

1.编制银行存款余额调节表的步骤

-步骤：

1.对比企业账面余额与银行对账单余额；

2.列出未达账项（企业已收银行未收、企业已付银行未付等）；

3.调整后，账面余额与银行余额应相等。

2.费用报销审核与处理

-核审要点：检查发票合规性、金额准确性、审批流程完整性；

-处理流程：报销单提交→部门主管审批→财务复核→出纳付款。

3.固定资产盘点方法与流程

-方法：实地盘点（核对实物与卡片）、抽盘；

-流程：编制盘点表→核对差异→分析原因→调整账务。

4.往来款项核销与长期挂账处理

-核销：确认对方无争议后，编制核销单并调整账目；

-挂账处理：逐笔清理，若无法收回，需做坏账准备。

5.增值税发票开具与认证

-开具：通过电子税务局或财务软件生成；

-认证：取得发票后90天内认证抵扣，逾期需作进项转出。

三、财务软件应用（共15分）

1.D.成本核算

-解析：成本核算通常属于成本会计模块，固定资产模块不直接处理成本。

2.B.结账

-解析：生成报表前需完成当期结账，确保数据完整性。

3.