招聘反馈报告:成本分析与效率评估.pdfVIP

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  • 2026-02-06 发布于北京
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招聘反馈报告:成本分析与效率评估.pdf

招聘反馈单

日期:年月日

需求职位

需求提出时间

要求到岗时间

招聘

现场招聘会共参加()场招聘会,分别为:

招聘费用

收到

有效

初试人数

推荐人数

招聘难点单位直接招聘成本招聘直接成本与录用人数之比,其中直接成本

包括:招聘人员差旅费、应聘人员招待费、招聘费用、选拔费用、

工作安置费用等。该指标反映了人力资源获取的成本。

总成本效应录用人数/招聘总成本,

录用比=录用人数/应聘人数×100%,该指标越小,说明录用者素

质可能越高。

招聘完成比=录用人数/计划招聘人数×100%,该指标反映了在数

量上完成任务情况。

应聘比=应聘人数/计划招聘人数×100%,该指标反映招聘信息的

发布效果。

建议

RecruitmentFeedback

Form

Date:YearMonthDay

需职位

TimeofRequestSubmission

RequiredOnboardingDate

招聘

JobFairParticipationParticipatedinatotalof()jobfairs,whichare:

招聘费用

收到

有效

初试人数

推荐人数

招聘难点Directrecruitmentcosttheratioofdirectrecruitmentcoststothenumberofhires,wheredirectcosts

include:travelexpensesforrecruiters,hospitalityexpensesforapplic

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