2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(青岛版).docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(青岛版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个是事业单位招聘考试的科目之一？()

A.行政职业能力测验

B.综合应用能力测试

C.专业知识测试

D.心理素质测评

2.事业单位工作人员的年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.三、四、五、六等

C.一、二、三、四、五等

D.一、二、三等

3.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.为社会提供公共服务

B.承担政府委托的社会管理职能

C.实施科教兴国战略，培养人才

D.从事商业经营活动

4.下列哪个不属于事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.津贴补助

D.奖金

5.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、监督、管理

C.责任、绩效、激励、约束

D.依法、民主、公开、公正

6.以下哪个不属于事业单位的法定职责？()

A.承担政府委托的社会服务职能

B.从事生产经营活动

C.承担政府委托的社会管理职能

D.承担科教兴国战略的实施

7.事业单位招聘考试中，笔试科目主要包括哪些？()

A.行政职业能力测验、申论

B.综合应用能力测试、专业知识测试

C.心理素质测评、综合应用能力测试

D.行政职业能力测验、专业知识测试

8.事业单位工作人员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提交辞职申请、组织考察、公示、批准

B.提交辞职申请、进行培训、公示、批准

C.提交辞职申请、进行考核、公示、批准

D.提交辞职申请、进行体检、公示、批准

9.以下哪个不属于事业单位招聘的录用程序？()

A.笔试、面试、体检、公示

B.笔试、面试、考核、公示

C.笔试、面试、审批、公示

D.笔试、面试、考察、公示

10.事业单位工作人员的薪酬待遇主要包括哪些方面？()

A.基本工资、津贴补贴、奖金、福利

B.基本工资、职务工资、绩效工资、福利

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利

D.基本工资、职称工资、绩效工资、福利

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行职责时，应遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.依法原则

12.以下哪些属于事业单位工作人员的权利？()

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.参与民主管理的权利

13.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.职业道德

14.事业单位招聘考试中，哪些科目是必考科目？()

A.行政职业能力测验

B.申论

C.专业知识测试

D.心理素质测评

15.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立聘用合同，可以约定试用期，试用期为____个月。

17.事业单位应当建立健全____制度，保障事业单位工作人员依法获得劳动报酬。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为____等次。

19.事业单位工作人员因公外出或者执行任务期间，____单位不得解除聘用合同。

20.《事业单位人事管理条例》的制定目的是为了规范____，保障和激励事业单位工作人员不断提高工作绩效。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在年度考核中，如果连续两年考核不合格，则直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的经费主要来源于财政拨款，因此事业单位的财务状况不受市场波动影响。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员享有带薪年休假，且年休假天数不得少于5天。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.在事业单位招聘考试中，如何准备和应对行政职业能力测验？

28.事