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福建体育职业技术学院新生新生职业生涯规划

调查分析报告;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;解程度还是不高的，大多数新生都只有一点了解（61.0%），还有不少新生表示基

本不了解（22.7%），还有2.8%的人根本没有考虑过，只有13.5%的人表示比较了

解所学的专业的就业方向；运动队新生方面，只有44.4%的人专业的就业方向有

一点了解，高达40.7%的人表示自己所学的专业的就业方向基本不了解。可见，

大多数新生对目前所学专业的了解还相当欠缺，对未来就业方向则很盲目，只有

大概的模糊印象，在对所学专业以及专业就业方向的缺乏了解的情况下就更谈不

上对未来职业的合理规划了。;对于如何解决当前就业难的问题，新生们也有自己的看法。大多数学生认为

最关键的是提高自身的专业技能、职业素质以及加深对企业的了解，全日制新生

30.6%选择提高自身技能，20.2%认为应提高职业素质，11.5%认为需要通过加强

实习等多种方式更加了解企业，运动队新生调查结果也类似。这反映出学院新生

相当务实的一面，从自身能力素质着手，提高自己的求职竞争力无疑是应对就业

难的根本。但相对而言，新生对提高就业技巧、调整就业心态、获得必要就业指

导的需求及愿望较低。职业竞争力是多方面能力的综合，不仅包含了个人素质能

力，也包括了一个人获得职业的能力，如求职技巧、心态、获取更多的职业信息

渠道等等。学院就业指导工作中对学生这方面能力进行培训还有有其必要性的。

面对将来的求职，新生的确存在各种各样的疑惑和困扰因素，包括对企业岗

位专业知识缺乏了解、对企业基本情况和招聘流程缺乏了解、觉得自己求职方法

技巧欠缺、对社会缺乏了解、对企业的用人标准不太了解。此外，与全日制新生

进行对比，更多的运动队新生在求职中最困扰的因素是认为自己对社会缺乏了

解；大于四分之一的运动队新生最大的困扰是担心自己能力不足，担心自己能力

不足的运动队新生比例远大于全日制新生。因此，通过各种方法解除大学生对求

职的困扰，帮助他们接触社会加深对的了解，切实增强我院大学生的就业竞争力，

这些无疑都是我院开展就业指导的工作内容。;时代发展的必然产物和普遍趋势，是体育产业的发展振兴对体育高等职业技术教

育提出的必然要求，是应对当前严峻就业形势的当务之急，是值得大力倡导鼓励

的。学院今后可考虑加强创业教育、创业指导，开设创业教育系列课程，鼓励和

帮助更多的体育高职毕业生走向成功创业之路。;于生涯发展与规划的需求不只存在于即将踏入社会的毕业生。