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江苏省海门中学面向2025届普通高校毕业生赴外招聘教育人才3人笔试高

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.江苏省海门中学2025届普通高校毕业生赴外招聘教育人才的主要目的是什么？()

A.扩大学校知名度

B.提高学校教学质量

C.满足学校师资需求

D.增加学校科研实力

2.招聘的岗位类型包括哪些？()

A.教师岗位

B.管理岗位

C.研究岗位

D.以上都是

3.应聘者需要具备哪些基本条件？()

A.本科及以上学历

B.具备相关学科专业知识

C.具有良好的教育教学能力

D.以上都是

4.招聘过程中，如何对应聘者进行筛选？()

A.简历筛选

B.笔试考核

C.面试评价

D.以上都是

5.招聘的岗位是否有地域限制？()

A.是

B.否

C.部分岗位有

D.根据个人意愿

6.招聘的岗位是否有专业限制？()

A.是

B.否

C.部分岗位有

D.根据个人意愿

7.招聘结束后，学校会对新入职的教师提供哪些支持？()

A.培训机会

B.职业发展规划

C.薪酬福利

D.以上都是

8.应聘者如何获取招聘信息？()

A.学校官网

B.教育部门公告

C.新闻媒体

D.以上都是

9.招聘的岗位是否有试用期？()

A.是

B.否

C.根据岗位性质

D.根据个人意愿

10.应聘者如何提交应聘材料？()

A.邮箱发送

B.学校官网在线提交

C.邮寄至指定地址

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.江苏省海门中学2025届普通高校毕业生赴外招聘教育人才的过程中，以下哪些是重要的招聘流程环节？()

A.网上报名

B.简历筛选

C.笔试考核

D.面试评价

E.背景调查

F.职业培训

12.以下哪些条件是江苏省海门中学招聘教育人才时考虑的优先条件？()

A.学历背景

B.教学经验

C.研究成果

D.教育理念

E.外语能力

F.身体健康

13.江苏省海门中学招聘的教育人才在入职后，学校会提供哪些方面的支持？()

A.教学指导

B.学术交流

C.职业发展

D.生活关怀

E.继续教育

F.研究项目

14.应聘者如何了解江苏省海门中学的教育人才招聘信息？()

A.学校官方网站

B.教育部门发布的公告

C.新闻媒体报道

D.朋友推荐

E.社交媒体

F.教育论坛

15.以下哪些因素可能影响江苏省海门中学招聘教育人才的结果？()

A.应聘者的综合素质

B.岗位需求匹配度

C.应聘者的地理位置

D.招聘过程的公平性

E.学校的财政预算

F.教育政策变化

三、填空题(共5题)

16.江苏省海门中学2025届普通高校毕业生赴外招聘教育人才，此次招聘计划面向

17.招聘的岗位数量为

18.应聘者需参加的选拔环节包括

19.江苏省海门中学对教育人才的基本要求包括

20.此次招聘的最终目的是

四、判断题(共5题)

21.江苏省海门中学2025届普通高校毕业生赴外招聘教育人才，只接受本省高校毕业生的应聘。()

A.正确B.错误

22.此次招聘的教育人才岗位仅限于教师岗位。()

A.正确B.错误

23.应聘者参加笔试时，可以携带任何参考资料。()

A.正确B.错误

24.江苏省海门中学对于新入职的教育人才，提供为期一年的试用期。()

A.正确B.错误

25.此次招聘过程中，学校会根据应聘者的意愿分配工作地点。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.江苏省海门中学此次面向2025届普通高校毕业生赴外招聘教育人才，具体招聘哪些类型的岗位？

27.应聘者如何申请参加江苏省海门中学的教育人才招聘考试？

28.江苏省海门中学对于此次招聘的教育人才，有哪些职业发展支持措施？

29.此次招聘的笔试环节，主要考察应聘者的哪些能力？

30.江苏省海门中学对于新入职的教育人才，有哪些薪酬福利待遇？

江苏省海门中学面向2025届普通高校毕业生赴外招聘教育人才3人笔试高

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】此次招聘主要是为了满足学校师资需求，引进优秀教育人才，提升学校整体教学水平。

2.【答案】D

【解析】招聘的岗位类型涵盖了教师、管理、研究等多个方面，旨在