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2026年人力资源服务外包行业市场调研报告
一、行业背景与概述
1.1人力资源服务外包行业的发展历程
(1)人力资源服务外包行业起源于20世纪80年代的美国,随着全球化和信息技术的发展,这一行业逐渐在全球范围内得到推广。早期,人力资源服务外包主要集中在行政事务处理、薪酬福利管理等方面,随着企业对人力资源管理专业化的需求日益增长,外包范围逐渐扩大至招聘、培训、绩效管理等多个领域。
(2)在我国,人力资源服务外包行业的发展相对较晚,但近年来发展迅速。21世纪初,随着我国加入世界贸易组织,企业对人力资源管理的专业化需求日益凸显,人力资源服务外包行业开始受到重视。2
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