云南昆明市盘龙区社会保险中心公益性岗位招聘笔试模拟试题及参考答案.docxVIP

云南昆明市盘龙区社会保险中心公益性岗位招聘笔试模拟试题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于昆明市盘龙区社会保险中心的业务范围？()

A.社会保险登记

B.社会保险缴费

C.社会保险待遇支付

D.房地产交易

2.以下哪项不属于公益性岗位的特点？()

A.非营利性

B.保障性

C.公共性

D.竞争性

3.公益性岗位招聘通常采用什么方式进行？()

A.公开考试

B.聘请专家评审

C.竞争上岗

D.优先推荐

4.以下哪个不是昆明市盘龙区社会保险中心公益性岗位的工作时间要求？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作4天，每天6小时

C.每周工作6天，每天10小时

D.每周工作3天，每天4小时

5.公益性岗位的薪酬水平通常如何确定？()

A.根据市场薪酬水平确定

B.根据岗位性质和职责确定

C.根据员工个人能力确定

D.根据政府财政预算确定

6.公益性岗位招聘过程中，应聘者需要提交哪些材料？()

A.身份证、学历证书、资格证书

B.个人简历、求职信、推荐信

C.个人照片、工作证明、薪资要求

D.婚姻状况证明、家庭住址证明

7.公益性岗位招聘考试的内容主要包括哪些方面？()

A.专业知识和业务能力

B.综合素质和职业道德

C.政策法规和时事政治

D.以上都是

8.公益性岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.招聘公告、报名、笔试、面试、体检、录用

B.招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用

C.招聘公告、报名、面试、笔试、体检、录用

D.招聘公告、报名、体检、面试、笔试、录用

9.公益性岗位的合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据实际情况确定

10.以下哪个不是公益性岗位招聘的优先条件？()

A.家庭困难人员

B.农村转移劳动力

C.高校毕业生

D.在职公务员

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位招聘应遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.竞争、择优原则

C.先进性原则

D.安全性原则

12.以下哪些属于社会保险登记的范围？()

A.职工社会保险登记

B.失业保险登记

C.生育保险登记

D.退休登记

13.公益性岗位招聘流程中，哪些步骤属于资格审查的范畴？()

A.证件审查

B.资格条件审查

C.体能测试

D.体检

14.公益性岗位的薪酬待遇包括哪些方面？()

A.基本工资

B.社会保险和住房公积金

C.奖金和补贴

D.其他福利待遇

15.以下哪些属于公益性岗位的适用人群？()

A.高校毕业生

B.农村转移劳动力

C.家庭困难人员

D.零就业家庭成员

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指由政府出资设立的，以安置就业困难人员为主要目的的岗位。

17.公益性岗位的薪酬待遇一般参照当地最低工资标准确定。

18.公益性岗位的招聘程序应当公开、公平、公正，接受社会监督。

19.公益性岗位的合同期限一般不超过三年。

20.公益性岗位的考核内容包括工作表现、工作态度、工作能力等。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于昆明市户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的薪酬待遇可以低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的合同是固定期限的，不能续签。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘过程中，应聘者需要参加面试。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的工作内容与社会保险业务无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公益性岗位的主要功能和社会意义。

27.在公益性岗位的招聘过程中，如何确保公平公正的原则得到贯彻？

28.公益性岗位的薪酬待遇构成有哪些部分？

29.公益性岗位的工作时间和休息休假如何规定？

30.公益性岗位的劳动合同解除需要满足哪些条件？

云南昆明市盘龙区社会保险中心公益性岗位招聘笔试模拟试题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】昆明市盘龙区社会保险中心的业务范围主要包括社会保险登记、缴费和待遇支付等，不涉及房地产交易业务。

2.【答案】