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2025浙江富浙科技有限公司实习生岗位招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、垄断价格的形成和垄断利润的产生表明()

A.价值规律不再起作用了；

B.价值规律的作用受到了限制；

C.价值规律的作用形式发生了变化；

D.价值规律的内容发生了变化

【答案】：C

【解析】垄断价格形成和垄断利润产生，并不意味着价值规律不起作用或内容改变。而是价值规律作用形式发生变化，在垄断条件下通过垄断价格等实现，并非作用受限或内容改变。

2、下列关于我国气候资源的优势的叙述，错误的是（）。

A.大陆性强

B.雨热同期

C.夏热

D.气候复杂多样

【答案】：A

【解析】大陆性是指夏季炎热，冬季寒冷，降水集中在夏季，但全年降水量不多，这并不利于农业发展，故不是我国气候资源的优势。季风气候雨热同期，使世界上大多数农作物和动植物都能找到适合生长的地区，成为世界上动植物基因的宝库。我国南北气候温差大，东西南北跨度大的地理条件，是一个巨大的气候经济优势，相互有很强的互补性，只要我们发挥好、运用好，也是经济发展一大原动力。我国地域幅员辽阔、地形复杂，形成了多种多样的气候类型，有着得天独厚的自然地理气候资源经济。

3、马克思指出：“工资并非其表面呈现的模样，不是劳动的价值或价格，而仅仅是劳动力的价值或价格的掩盖形式。”这段论述表明（）。

A.劳动是商品

B.资本家支付给工人的工资，就是其全部劳动的报酬

C.资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格

D.劳动是独立存在的

【答案】：C

【解析】这道题考查对马克思关于工资论述的理解。解题的关键在于明确工资是劳动力价值或价格的掩盖形式这一核心观点。从本质上来说，劳动本身不是商品，因为劳动是劳动力的使用过程，它在劳动过程开始后才存在，不能独立存在和直接进行交换。所以，认为劳动是商品或者劳动独立存在的观点是错误的。资本家支付给工人的工资，并非是工人全部劳动的报酬。实际上，工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两部分，工人在必要劳动时间内创造的价值用于补偿劳动力的价值，而在剩余劳动时间内创造的剩余价值则被资本家无偿占有了。而马克思指出工资只是劳动力的价值或价格的掩盖形式，这清晰地表明资本家支付给工人的仅仅是劳动力的价值或价格。综上，正确的表述是资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格。

4、我国《民法典》规定，结婚的男女双方必须达到法定年龄，即（）。

A.男方不得低于20周岁，女方不得低于18周岁

B.女方不得低于20周岁，男方不得低于18周岁

C.男方不得低于22周岁，女方不得低于20周岁

D.女方不得低于22周岁，男方不得低于20周岁

【答案】：C

【解析】我国《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。这是基于生理、心理和社会等多方面因素考虑的。从生理角度看，到这个年龄，男女青年的身体发育和生殖功能才较为成熟，具备承担家庭和社会责任的生理基础。从心理角度讲，此时人的心智也相对更加成熟，能够理性对待婚姻和家庭生活。从社会层面而言，适当的结婚年龄有利于社会的稳定和发展，有助于建立和谐美满的家庭关系，为社会培养健康的下一代。因此，正确内容为结婚的男女双方，男方不得低于22周岁，女方不得低于20周岁。

5、法人资格是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。下列哪种企业类型不具有法人资格？（）

A.国有独资公司

B.有限责任公司

C.外商独资企业

D.合伙企业

【答案】：D

【解析】法人资格是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司，有独立的法人财产，享有法人财产权，具有法人资格。有限责任公司是常见的企业组织形式，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任，具有独立的法人资格。外商独资企业是外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，也具有独立的法人资格，可以独立承担民事责任。而合伙企业是由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业不具有法人资格，其债务由合伙人承担无限连带责任，并非独立于合伙人承担责任。所以不具有法人资格的企业类型是合伙企业。

6、事业单位对工作人员的表现进行全面考核时，重点考核的是（）。

A.政治表现

B.工作绩效

C.服务水平

D.遵守纪律

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员考核旨在全面了解其工作各方面表现，以促进单位工作效率和服务质量的提升。全面考核涵盖德、