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市机关事务管理局2026年工作计划

2026年，市机关事务管理局将始终坚持围绕中心、服务大局，坚持厉行节约、反对浪费，坚持改革创新、担当奉献，全面规范机关事务各项工作，持续提升管理能力和服务水平，持续助推机关事务工作高质量发展。

一、加强干部队伍建设

抓实抓细党组会议第一议题、党组理论学习中心组和党员“集中学习日”理论学习制度，持续强化党员干部理论武装。采取“请进来、送出去”相结合的方式，加强机关事务管理系统专业化、复合型人才培养，推动建立完善多层次、多渠道的干部培养模式，练好内功、拓展思维、提升能力，打造一支懂管理、精业务、善服务、守纪律的机关事务干部队伍。

二、加强顶层设计

落实勤俭办一切事业要求，聚焦改革创新驱动，聚焦资产资源管理和提升服务保障，突出法治化、标准化、数智化路径，把握健全制度标准体系、数字机关事务建设、资产盘活利用、公共机构绿色低碳转型等关键环节，科学谋划“十五五”时期全市机关事务长远目标、重大举措、实践路径，细化分解目标任务，深化机关事务改革，推动全市机关事务工作高质量发展、高水平跃升。

三、强化资产资源集中统一管理

发挥机关事务部门在管理服务保障中的统筹协调作用，推动资产配置与政府采购、预算管理有效衔接，夯实以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展，推动资产资源统一标准、经费归口、共享共用、联合保障。坚持以“摸清家底、规范处置、科学管理”为原则，健全部门闲置资产共享共用机制，推动闲置资产在部门间高效流动。遵循“调剂优先、置换补充、集约高效”的原则，科学合理配置办公用房，精准优化办公用房功能布局，充分盘活存量资源，持续推进集中或相对集中办公。严格执行市本级行政事业单位国有土地房屋资产、处置、出租出借、维修等审批程序，依规安排维修改造项目，深化办公用房规范化集约化管理。深化公务用车管理体制创新，加大新能源汽车推广使用力度，持续抓好公务用车信息平台数据动态更新、实有车辆台账核查、日常监督检查等重点工作，构建更加规范高效、节约透明公车管理制度体系，全面提升公务用车管理规范水平。

四、加快节能步伐

坚持“双碳”引领，科学谋划节能降碳工作目标和重点任务。高质量完成年度全市能源资源消费统计工作，确保碳排放“双控”指标控制在国家下达的范围内。聚焦主要用能设施设备开展全面普查登记，建立公共机构重点用能设备库，深挖节能潜力，有序推进公共机构节能降碳重点用能部位改造。深化公共机构绿色低碳引领行动，挖掘潜力发挥社会化运作机制，因地制宜开展公共机构能源费用托管，合同节水试点工作，不断提高用能效率。持续开展公共机构节水器具和高效照明普及更新工作，提高节水节电效率。建立年度反食品浪费工作成效评估和通报机制，加大实地查看力度，严格落实问题通报制度，促进“光盘行动”深入开展。强化设施保障，健全督导机制，持续巩固提升党政机关垃圾分类和绿色办公、绿色出行实践成果，推动形成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。

五、提升服务水平

紧扣“规范化、数字化、精细化、节约化”主线，关注机关干部职工身心健康和多样化需求，聚焦管理提质、服务增效核心目标，探索市直行政事业单位餐饮、零星维修、物业服务统一管理，积极、稳妥、规范地引入社会优质资源。持续完善第三方服务管理办法和服务标准体系，推动机关后勤服务事项集中统一管理，切实降低行政运行成本，提高服务保障效能，为市直行政机关高效履职提供坚实支撑。持续优化集中办公区停车位开放流程，推进市直机关办公区停车位资源闲时全时段向公众开放，加大机关办公区公共资源共享利用。