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2025年官兵思想状况调查报告(2篇)

2025年官兵思想状况调查报告

为准确掌握当前官兵的思想状况，有针对性地做好思想政治工作，确保部队高度稳定和集中统一，为有效履行使命任务提供强大的精神动力和可靠的政治保证，我们通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，对部队官兵的思想状况进行了深入调研。现将有关情况报告如下：

一、官兵思想的主流态势

1.政治立场坚定，忠诚意识强：绝大多数官兵对党的领导高度信赖，对中国特色社会主义道路充满信心。在问卷调查中，超过95%的官兵表示坚决拥护党的路线方针政策，愿意为实现中国梦、强军梦贡献力量。他们深刻认识到军队是党绝对领导下的武装力量，始终保持着对党的绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。在日常工作和训练中，官兵们以实际行动践行对党忠诚的誓言，积极完成各项任务，展现出良好的政治素质和精神风貌。

2.使命意识强烈，战斗精神高昂：随着国际形势的复杂多变和军事斗争准备的深入推进，官兵们的使命意识和责任感不断增强。他们清醒地认识到军队的根本职能是打仗，时刻准备为维护国家主权、安全和发展利益而战。在调研中，官兵们纷纷表示要苦练军事技能，提高打赢能力，确保在关键时刻能够拉得出、上得去、打得赢。部队组织的各类演训活动中，官兵们不畏艰难困苦，不怕流血牺牲，始终保持着高昂的战斗精神和顽强的战斗作风。

3.奉献精神突出，价值取向正确：广大官兵继承和发扬我军的光荣传统和优良作风，具有强烈的奉献精神。他们甘愿为了国家和人民的利益，放弃个人的安逸和舒适，坚守在部队这个特殊岗位上。在面对艰苦的工作环境和繁重的任务时，官兵们毫无怨言，始终以积极的态度投入到工作中。同时，官兵们的价值取向正确，能够正确看待个人利益与集体利益、国家利益的关系，把实现个人价值与实现军队建设目标、国家发展战略紧密结合起来。

二、需要关注的几个主要问题

1.随着军队改革深入推进，部分官兵存在思想波动：军队改革带来了编制体制、政策制度等方面的一系列调整变化，一些官兵对改革的理解和适应存在一定困难。部分官兵担心改革会影响个人的发展前途，对未来感到迷茫和焦虑。例如，在编制体制调整中，一些单位面临撤并降改，部分官兵面临转岗、分流等问题，他们对新的工作岗位和职业发展方向缺乏信心。此外，政策制度的变化也让一些官兵感到不适应，如军人待遇政策的调整、退役安置政策的改革等，都引发了官兵的关注和思考。

2.社会多元文化冲击，部分官兵理想信念受到影响：在社会转型期，各种思想文化相互碰撞，多元价值观并存。一些不良文化和错误思潮通过网络、媒体等渠道传播，对官兵的思想观念和价值取向产生了一定的冲击。部分官兵在面对复杂的社会现象时，缺乏正确的判断能力，容易受到不良思想的影响。例如，一些官兵受到享乐主义、拜金主义等思想的侵蚀，理想信念有所动摇，出现了追求物质享受、忽视精神追求的现象。此外，一些官兵对军队的光荣传统和优良作风认识不足，缺乏艰苦奋斗、无私奉献的精神。

3.工作压力和心理负担较大，部分官兵心理健康问题凸显：现代军事任务日益繁重，部队训练强度不断加大，官兵面临着巨大的工作压力和心理负担。长期的高强度训练和紧张的工作节奏，容易导致官兵身心疲惫，出现焦虑、抑郁等心理问题。同时，一些官兵在处理家庭、婚恋、人际关系等问题时，也会遇到各种困难和挫折，进一步加重了他们的心理负担。在调研中发现，部分官兵存在睡眠质量差、情绪不稳定、人际交往障碍等问题，需要引起我们的高度重视。

三、原因分析

1.改革宣传教育不够深入：在军队改革过程中，虽然各级都开展了改革宣传教育活动，但部分单位的宣传教育工作还不够深入、细致，存在形式主义现象。一些官兵对改革的目的、意义和总体要求理解不够透彻，对改革的具体政策和措施掌握不够准确，导致他们在面对改革带来的变化时，缺乏正确的认识和态度。此外，宣传教育的方式方法也有待创新，缺乏针对性和实效性，不能满足官兵的实际需求。

2.思想政治工作创新不足：面对社会多元文化冲击和官兵思想观念的变化，思想政治工作的创新力度不够。传统的思想政治工作方法和手段在新形势下显得有些滞后，不能有效地解决官兵的思想问题。例如，思想政治教育内容缺乏时代性和吸引力，教育方式单一，主要以集中授课、专题讲座为主，缺乏互动性和实践性。同时，思想政治工作队伍的素质和能力也有待提高，部分政工干部对新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新意识和创新能力。

3.心理服务体系不够完善：目前，部队的心理服务体系还不够完善，心理服务力量相对薄弱。虽然大多数部队都配备了心理医生和心理咨询师，但数量有限，难以满足官兵的心理服务需求。此外，心理服务的内容和形式也比较单一，主要以心理讲座、心理咨询为主，缺乏系统性、持续性的心理干预和辅导。同时，部分官兵对心理问题存在认识误区，认为