廷庭幼儿园奖罚制度(1).docVIP

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廷庭幼儿园奖罚制度

奖励制度

（一)荣誉奖励

每月检查后,评一个先进班级，幼儿园给予奖励20元（附有评比条例）

参加市、县比赛获名次的,幼儿园给予100至200元奖励

参加本园赛教课获名次的第一名幼儿园奖励６0元,第二名奖励４0元,第三名奖励30元

(二)招生奖:每招到一位新生的奖30元,一学期招得3个新生的则嘉奖50元;

(三)学额巩固奖:

1、学额巩固:上学期末学生数在新学期开学回校达１0０﹪的该班班主任则奖２00元,若达95﹪的则奖150元;达90﹪的则奖10０元;(奖金发放时间为：期末）

2、幼儿出勤率奖：本班幼儿每月出勤率达10０﹪的则奖该班50元,达95﹪的则奖30元；9０﹪的则20元。

（四）安全卫生奖:(月60元-10元)

1、当月无安全事故发生的则奖本班20元;

2、３、当月班级卫生好的奖10元,（即班教室地面保持整洁干净,墙壁不乱涂乱画、东西不乱摆乱放、教室无异味)；

(五）优秀日常活动奖:课间HYPERLIＮK”ｈttｐ://rｊ。5ykj．cｏｍ”＼t_blank活动、活动组织、上课期间卫生清洁组织等,每学期奖给每人50元.

(六)优秀班主任每学期奖给50元。

（七）班级超生奖

班级HYＰERＬIＮKhttp:／／rj.5ｙ”\t”＿ｂlank＂幼儿按园内规定的人数，（托班2０人、HYPEＲＬINＫhttｐ：//ｒj。5ｙ”\t”＿blａnk”小班２5人、ＨYＰERＬINKhtｔp://rj.５ykj.coｍ”\t”_ｂlank中班30人、HYPEＲLINK”ｈtｔp：/／ｒj.5ykｊ。ｃom”\t＿blank”大班3５人)每月多一人发给班上10元;没有在班上的老师没有超生费

(八)职业道德奖:一学期每人奖100元

１对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。

2?、服从领导安排者。

３、当月无家长投诉的奖10元，得到家长表扬的则嘉奖２０元；

4、对家长要热心、真心、服务周到，上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵,要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因，情绪影响园里声誉。

５、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。教师之间不能挑拨离间说三到四,闹不团结．

6、杜绝侵占幼儿的食品和物品。

（九）考勤制度奖：每月全勤奖3０元;每期全勤嘉奖10０元.

二、惩罚制度

早退、迟到三次按当月全勤奖扣发，请霸王假或不请假的,扣发当天三倍的工资,请事假则扣当天的工资;请病假则每天扣1５元(要有医院证明书及病历为凭）。

不按时交教案、计划、总结等一次扣5元,不发家园联系手册的扣1０元，连续不交、不发的,每一次是上次扣罚款的三倍。未按时完成教学计划的,每月扣１０元,每周缺课一次扣10元

上班穿高跟鞋,穿吊带衣服,披头散发的，一次扣5元

体罚幼儿的,一次扣10元,情节严重的或被家长投诉(情况属实的),扣发当月质量安全奖

被家长投诉，经调查属实的，一次扣安全质量奖10元

上班时间串班吹牛、干私活，造成小朋友出事故的,由该老师负责幼儿全部医疗费和善后的一切赔偿

上班时间不许打私人电话、上网，发现一次扣发1０元。如发生事故的，由该负责老师负全部的医疗费用和善后的一切赔偿

在园住宿的教师必须遵守幼儿园的作息时间，晚上外出不许超过１１点,如超过时间幼儿园大门锁后就不许开放

住宿老师不得乱动用幼儿带来园的床上用品，如发现一次扣10元

住宿老师不许私人到饭堂动用幼儿园的食品（煤气、油、盐、米、面条)开小灶，如发现一次扣工资20元

以上制度希望大家自觉遵守！

１１、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资3０元,和HYPＥＲＬINKｈtｔｐ:／/rｊ。5／Ｌist/Ｌｉｓｔ＿3。ｈtm”\ｔ”_blank＂家长争吵的一次扣5０元。

1２、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的,一经查出一次扣工资1０0元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。

7、教师培训经考核不合格者一次扣